劳动仲裁败诉可以继续起诉吗
- 律师解析
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1.通常劳动仲裁败诉能继续起诉。
劳动者对仲裁裁决不服，收到裁决书15日内可向法院起诉。
2.特殊情形：
终局裁决，用人单位一般不能直接起诉，但有证据证明仲裁适用法规有误等六种情况，30日内可向中院申请撤销裁决，劳动者仍能按规定起诉。
3.非终局裁决，用人单位和劳动者不服结果，都能在规定时间向法院起诉。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁结果出来后小朱败诉。小朱认为仲裁裁决不合理，决定继续维权。公司认为该裁决是终局裁决，小朱不应再起诉；而小朱觉得即便终局裁决自己也有起诉权利，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。所以小朱有起诉的权利。
2、若为终局裁决，用人单位通常不能直接起诉，但有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等六种法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中公司需判断是否符合这六种情形来决定后续维权方式。
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