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劳动合同写错了能涂改吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-07-08
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动合同写错能涂改,但要符合条件
经双方协商一致对写错内容涂改是有效的,涂改处最好由双方签字或盖章确认,避免日后有争议。
2.一方擅自涂改劳动合同,涂改部分对另一方无法律约束力。
劳动合同是双方合意,单方变更不合法。
3.为保障自身权益,发现合同写错要及时与对方沟通,按规范流程修改,让合同符合双方意愿。

案情回顾:

小朱与公司签订劳动合同,不久后小朱发现合同里工资条款写错。小朱未与公司协商,自行涂改了工资数额。公司在审核合同时发现该涂改,认为小朱擅自修改,不认可涂改后的工资条款,双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动合同写错可以涂改,但要满足双方协商一致的条件。小朱未经公司同意擅自涂改工资条款,不符合此条件,这种单方变更不具有合法性。
2、为避免争议,涂改时最好在涂改处由双方签字或盖章确认,以证明修改是双方真实意思表示。小朱未按此规范操作,公司可主张该涂改部分对其无法律约束力。所以,发现合同写错应及时与对方沟通,按规范流程修改。
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劳动合同写错了能涂改吗
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劳动合同写错涂改有效吗?
根据我国相关的规定,合同在涂改之后,而且涂改之后的内容如果表达的是真实的意思,而且用人单位和相关的劳动者都没有异议的话,那这个合同就是生效的。若是涂改的内容,隐瞒了双方当事人真实的表达,那就是属于无效的。
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劳动纠纷
劳动合同写错了能涂改吗
1w浏览2025-07-08
劳动合同日期写错涂改可以吗
劳动合同日期写错了如果双方都同意了是可以进行涂改的,最好就是双方在涂改的地方再进行签字画押,这个时候最好就是提前了解清楚这个劳动合同可以涂改的情形有什么,是不能私自涂改的。
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劳动纠纷
劳动合同的签订日期写错了可以涂改吗
1w浏览2025-07-18
劳动合同写错涂改签字有效吗?
劳动合同写错涂改签字有效,但是还是需要双方当事人能够关于这个问题协商一致。毕竟在这样的一种情况之下,可能会导致发生一些争议。所以在这里还是需要提醒大家注意,必须要仔细的阅读劳动合同条款,然后才能够签订。
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劳动纠纷
劳动合同有手写涂改有效吗
劳动合同有手写涂改的,有效。劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改,是对已经生效合同的变更,也需要合同双方当事人的确认。
1w浏览2024-09-03
劳动合同写错涂改签字有效吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同写错涂改签字有效吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳动合同写错了可以修改吗
1w浏览2025-07-14
劳动合同写错涂改了的依据是什么
1、合同法第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同。2、合同法第78条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。3、合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。4、合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。
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劳动纠纷
书面劳动合同写错了能修改吗
1w浏览2025-07-30
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