在单位偷东西犯什么罪
- 律师解析
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1.在单位偷东西，达到一定标准会构成盗窃罪。
该罪是以非法占有为目的，秘密窃取财物数额较大或多次盗窃财物的行为。
数额较大一般指价值一千元至三千元以上，各地标准有别；
多次盗窃指两年内三次以上。
2.若偷特定物品，会涉及其他罪名，像盗窃国家机关公文等，会构成相关犯罪。
3.实施盗窃后应及时退还财物并争取谅解。
若构成犯罪，会面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑并处罚金。
案情回顾:
小朱在单位工作期间，多次趁同事不备，秘密窃取他人放在办公桌上的财物。经统计，小朱在两年内共实施盗窃行为四次，所窃财物价值约两千元。单位发现财物丢失后报警，警方将小朱抓获。小朱认为自己所偷财物价值不算高，不构成犯罪，而单位则坚持要求追究其法律责任。
案情分析:
1、小朱以非法占有为目的，秘密窃取单位同事财物，两年内盗窃四次，属于多次盗窃，即便所窃财物价值未达到部分地区“数额较大”标准，也符合盗窃罪的构成要件。
2、小朱盗窃的是同事的普通财物，不涉及盗窃特定物品构成其他罪名的情况。若小朱能及时退还财物并争取被害人谅解，在量刑时可能会作为从轻情节考虑。一旦被认定构成犯罪，小朱将面临刑事处罚，可能被判处拘役、有期徒刑，并处罚金。
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在单位偷东西犯什么罪
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