差额选举的方式
- 律师解析
- 差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。差额选举有两种方式：1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。根据《选举法》的规定，全国和地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表的名额，即要进行差额选举。差额选举是保证选民能更好地按自己的意志选择代表的重要方式。
- 法律依据
- 《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十条全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。由选民直接选举人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍;由县级以上的地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
5
人身侵权案件·推荐文章
-
什么是差额选举?差额选举即指在选举中，正式候选人名额多于应选名额的情形，这种选举方式利于选出更适合的候选人。根据我国《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定，全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。
-
差额选举和等额选举有什么区别等额选举和差额选举的主要区别在于候选人数与应选名额的关系。等额选举中，二者数量相等；而差额选举中，候选人数多于应选名额。此外，两者在选举轮次和选举人权利上也有所不同。在等额选举中，投票者主要表达对候选人的赞同或认可。
-
差额选举怎么投票差额选举投票实施步骤包括：预备阶段选择集中或代表团投票方式，计票由大会负责。执行方式有两种：一是直接应用候选人数多于应选人数的规则；二是通过预选确定优秀候选人，再进行正式选举确定当选者。
-
加班费差额怎么举证?根据现行法律规定：1、应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实。比如工资单、考勤卡。2、如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握，那么单位应当提供。根据现行的法律规定，用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供，将承担不利的法律后果。
工资福利
-
举报网上赌场可以选择哪些举报方法只要发现了有犯罪事实或者犯罪嫌疑人就应当及时拨打110或者到公安机关报案，不需要确凿的证据，只要能提供一定的线索即可，公安机关将会调查取证，追究相关人员的法律责任。
治安管理
-
《公司法》监事产生选举的方式是什么《公司法》第一百零六条股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
经营管理
问题没解答? 125577人选择咨询律师
差额选举的方式
一键咨询
