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雇员在雇佣活动中致人损害谁来承担责任

最新修订 | 2024-06-22
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律师解析
雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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雇员在雇佣活动中受伤谁来赔偿?
雇员在雇佣活动中受伤应当由雇主来进行赔偿,这是我们国家最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用问题的解释,11条当中的规定,如果在这个过程当中遭受到损害的话,雇主必须要承担这样的一种赔偿责任。
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劳动纠纷
帮信罪受害人可以找卡主索赔吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪犯是否可以被起诉制裁其所持有的信用卡持有方,这是一个备受争议的话题。通常情况下,若相关人士向法院提起诉讼追责信用卡持有方,法院会判定此事件并非单纯的经济纠纷,而是涉及到经济犯罪问题。为了避免刑事犯罪处罚制度的冲突,法院很有可能会以刑事犯罪为由不予立案处理。现阶段而言,若是涉案的信用卡所有人被警方成功逮捕归案,在被控犯罪情节符合帮信罪标准时,为求刑罚从宽,该持有人往往会主动寻求受害者的理解和原谅,并支付相应的赔偿金。
然而,这一过程需要经历漫长的司法程序,包括检察院公诉、法院审判等多个环节,整个流程至少需要耗费长达一年以上的时间。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图通辽
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故意伤害罪会有民事赔偿吗
[律师回复] 解析:
的确存在此类情况,当受害者遭到人身伤害时,因为就医治疗而产生的各种开支,以及因工作时间被占用从而导致的收入损失,这些都属于应予赔偿的范围之内。具体包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等项目。如果受害者因伤势严重而致残,那么他们在日常生活中所需的额外开销,以及由于失去劳动能力而带来的收入损失,同样也是赔偿义务人应该承担的责任。这其中包括了残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及在康复护理、继续治疗过程中所必须的康复费、护理费、后续治疗费等项目。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
分包方与承包方是雇佣关系吗,雇员致人损害如何承担
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着分包方与承包方是雇佣关系吗,雇员致人损害如何承担的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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建设工程纠纷
雇佣童工导致了什么后果?
对介绍不满16周岁的未成年人就业者,按照每介绍一人罚5000元的标准处罚;对使用童工的用人单位,按照每使用一名童工每月5000元的标准处罚;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
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劳动纠纷
抢劫罪和故意伤害罪量刑多少
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪的法定刑罚,我国《中华人民共和国刑法》明确规定,凡以暴力手段、威胁方式或其他不正当手段实施抢夺公私财物行为者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应罚金的刑事责任。
然而,若存在以下任何一种情况,则将面临更为严重的法律制裁,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还可能被判处罚金或没收个人全部财产:
(1)当犯罪分子进入私人住所进行抢劫时;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为;
(3)针对银行或其他金融机构进行抢劫;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)在抢劫过程中导致受害人重伤或死亡。
至于故意伤害罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图新乡
律图新乡
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雇佣童工导致什么结果 用人单位雇佣童工如何处理
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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劳动纠纷
抢劫罪口供不一致怎么量刑
[律师回复] 解析:
在审理抢劫案件时,刑事法官会全面考量众多复杂的要素,其中涵盖了犯罪行为的真实状况、恶劣程度以及是否存在减轻、加重犯罪责任的情形等等。关于口供互异所导致的证据疑义,尽管这可能会影响到其确凿性和可信度,但是法院一定会在全面分析所有的证据之后,做出最终的判决。通常来说,对于涉及抢劫罪行的案子,被告将面临着长达三年至十年不等的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。而如果情节特别严重,例如造成他人重伤甚至死亡的情况下,被告人则可能被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
至于具体的量刑标准,则需要根据法院对案件的实际情况进行深入细致的审查后,才能作出公正合理的裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对于抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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雇佣人身损害官司要打多久
民事事案件的审限通常为三到六个月内。但具体还需要根据案件的具体案情来决定。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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