工伤老板不赔偿怎么办

在未缴纳工伤保险的情况下，劳动者因工所受伤害应由用人单位支付工伤保险待遇。
如果用人单位不予支付，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，用人单位再不支付，则可以申请人民法院强制执行。
如果对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究用人单位或老板的刑事责任。
罗浩律师建议：用人单位承担工伤责任为无过错责任，只要劳动者发生工伤，用人单位均应赔偿。
用人单位不赔偿不仅会被劳动者投诉，还可能会被法院强制执行，纳入失信被执行人名单，情节严重的话，还会被追究刑事责任。

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。