律图

敲诈勒索罪能否判缓刑

更新时间: 2022-06-07 14:51:14
律师解答:
敲诈勒索可以判缓刑,符合缓刑条件即可。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
法律依据:

《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3434位律师在线平均3分钟响应99%好评
敲诈勒索罪能否判缓刑
一键咨询
  • 142****0648用户1分钟前提交了咨询
    154****5512用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****6074用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****8552用户1分钟前提交了咨询
    143****7854用户4分钟前提交了咨询
    176****6105用户3分钟前提交了咨询
    173****8383用户2分钟前提交了咨询
    150****6261用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****3528用户2分钟前提交了咨询
    178****5625用户3分钟前提交了咨询
    140****6564用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****4104用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****6447用户4分钟前提交了咨询
    138****5022用户3分钟前提交了咨询
    156****8076用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****4603用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****5226用户2分钟前提交了咨询
    165****2226用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****6538用户1分钟前提交了咨询
    178****8320用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****0482用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****8800用户3分钟前提交了咨询
    166****5555用户3分钟前提交了咨询
    147****0664用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****6785用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****1276用户3分钟前提交了咨询
    158****2325用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****1612用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****2025用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    140****6004用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****0558用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****5403用户1分钟前提交了咨询
    167****3322用户4分钟前提交了咨询
    143****2640用户4分钟前提交了咨询
    135****8563用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****6183用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****5544用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****5708用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****2878用户3分钟前提交了咨询
    160****5442用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****4554用户3分钟前提交了咨询
    148****2074用户3分钟前提交了咨询
    178****3642用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****8846用户4分钟前提交了咨询
    133****0772用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****6156用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****1327用户4分钟前提交了咨询
    152****6721用户3分钟前提交了咨询
    135****3768用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****5376用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3434 位律师在线,高效解决问题
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3434 位律师在线,高效解决问题
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报