律图

法定代表人卸任一定要签的一个免责协议

更新时间: 2026-03-26 10:39:01
律师解答:
法定代表人卸任必须签卸任免责协议,明确工商变更完成后,任职期间非本人故意或重大过失的债务处罚诉讼均由公司与新法人承担;卸任后公司一切行为与本人无关。同时约定配合注销登记追责赔偿违约条款,签字盖章并留存,才能最大程度隔离后续风险。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6514位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定代表人卸任一定要签的一个免责协议
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    136****6030用户2分钟前提交了咨询
    177****5573用户1分钟前提交了咨询
    132****1276用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****2212用户4分钟前提交了咨询
    152****8564用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****1860用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****1084用户2分钟前提交了咨询
    141****0141用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****1163用户4分钟前提交了咨询
  • 140****6723用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****0564用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****4383用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****5467用户2分钟前提交了咨询
    143****5702用户2分钟前提交了咨询
    143****8381用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****4168用户2分钟前提交了咨询
    158****5318用户2分钟前提交了咨询
    143****6010用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****4778用户2分钟前提交了咨询
    170****4862用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****7456用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****5355用户2分钟前提交了咨询
    173****5035用户3分钟前提交了咨询
    173****7511用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****2704用户4分钟前提交了咨询
    131****3654用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****7034用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****1473用户2分钟前提交了咨询
    166****8158用户3分钟前提交了咨询
    144****5173用户1分钟前提交了咨询
    164****0330用户4分钟前提交了咨询
    155****1080用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****8232用户4分钟前提交了咨询
    148****2783用户4分钟前提交了咨询
    168****6518用户1分钟前提交了咨询
    150****7213用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****1326用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****1563用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****2518用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****8480用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****0631用户2分钟前提交了咨询
    131****6382用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****6181用户3分钟前提交了咨询
    151****1763用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****2271用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****0730用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****2133用户2分钟前提交了咨询
    138****2206用户3分钟前提交了咨询
    158****1340用户2分钟前提交了咨询
    148****6655用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6514 位律师在线,高效解决问题
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6514 位律师在线,高效解决问题
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报