律图

离婚时要如何认定谁是过错方

更新时间: 2022-06-07 14:22:34
律师解答:
离婚过错方是指:
1、虐待、遗弃家庭成员的。
2、实施家庭暴力的。
3、重婚的。
4、有配偶者与他人同居的。
如果一方出现了以上的情况之一,另一方就有权请求损害赔偿。
法律依据:

《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3459位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚时要如何认定谁是过错方
一键咨询
  • 大兴区用户3分钟前提交了咨询
    136****3412用户1分钟前提交了咨询
    137****6452用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    130****8607用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    157****5357用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
  • 东城区用户3分钟前提交了咨询
    153****2180用户2分钟前提交了咨询
    136****2225用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    153****5170用户1分钟前提交了咨询
    151****3587用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    161****5576用户2分钟前提交了咨询
    161****3581用户1分钟前提交了咨询
    135****3812用户4分钟前提交了咨询
    147****4385用户1分钟前提交了咨询
    131****1842用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    173****4673用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    135****3177用户3分钟前提交了咨询
    157****8561用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    132****7404用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    132****4060用户2分钟前提交了咨询
    176****4454用户2分钟前提交了咨询
    172****2118用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    162****3546用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    153****7181用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    132****8368用户2分钟前提交了咨询
    156****8064用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    156****4881用户1分钟前提交了咨询
    173****8427用户1分钟前提交了咨询
    134****5854用户2分钟前提交了咨询
    147****7015用户3分钟前提交了咨询
    174****6527用户4分钟前提交了咨询
    153****2188用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    175****1650用户4分钟前提交了咨询
    140****2435用户3分钟前提交了咨询
    163****4258用户2分钟前提交了咨询
    177****2212用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    166****8772用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    138****2770用户3分钟前提交了咨询
    138****5626用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    162****5256用户2分钟前提交了咨询
    145****2526用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    135****7112用户1分钟前提交了咨询
    132****0166用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    173****7107用户2分钟前提交了咨询
    156****1614用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    153****8761用户1分钟前提交了咨询
    134****8418用户4分钟前提交了咨询
    161****3614用户4分钟前提交了咨询
    155****5750用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    136****7258用户1分钟前提交了咨询
    138****3646用户4分钟前提交了咨询
    138****8440用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3459 位律师在线,高效解决问题
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3459 位律师在线,高效解决问题
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报