律图

女方有病能离婚吗

更新时间: 2022-06-07 11:46:02
律师解答:
女方有病是可以离婚的,婚姻自由,只要夫妻感情破裂就可以离婚。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养。
离婚女方有病可以多分给对方一些财产,若是病情十分严重,比如女方患的是精神病,且配偶是患者的监护人的,此时需要先变更监护人,然后采取向法院起诉的方式来结束婚姻关系。
法律依据:

《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6935位律师在线平均3分钟响应99%好评
女方有病能离婚吗
一键咨询
  • 155****8617用户3分钟前提交了咨询
    161****0737用户1分钟前提交了咨询
    153****7521用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****4241用户2分钟前提交了咨询
    137****3331用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****0571用户4分钟前提交了咨询
    134****8173用户2分钟前提交了咨询
    148****1606用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****3347用户4分钟前提交了咨询
    162****5664用户4分钟前提交了咨询
    155****1713用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****5475用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1423用户3分钟前提交了咨询
    154****5051用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****8516用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****7110用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****6706用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****2570用户1分钟前提交了咨询
    150****1276用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****7257用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****0775用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****2078用户1分钟前提交了咨询
    141****0556用户1分钟前提交了咨询
    132****4465用户1分钟前提交了咨询
    162****1023用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****3217用户4分钟前提交了咨询
    142****1844用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****0875用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****2860用户2分钟前提交了咨询
    174****7132用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****7236用户2分钟前提交了咨询
    165****7368用户4分钟前提交了咨询
    141****4107用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****3128用户2分钟前提交了咨询
    145****4860用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****5323用户1分钟前提交了咨询
    144****5518用户3分钟前提交了咨询
    137****2206用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****3366用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    156****5841用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****7602用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****2807用户3分钟前提交了咨询
    140****2366用户2分钟前提交了咨询
    171****5401用户1分钟前提交了咨询
    166****2483用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****3318用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****1561用户4分钟前提交了咨询
    160****7030用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****8860用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****2871用户1分钟前提交了咨询
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6935 位律师在线,高效解决问题
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
发生交通事故后需不需要做伤情鉴定
1.1k浏览
车祸致半月板三度损伤能不能评定伤残
1.2k浏览
被追尾当时看没事放对方走后怎样解决
950浏览
车辆出事故后折旧费要怎样算出来
1.2k浏览
问题紧急?在线问律师 >
6935 位律师在线,高效解决问题
车祸私了最晚不能超过多少天
815浏览

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报