武城县律师

[律师回复] 您好，可以辩护做缓刑，不用蹲监狱。

[律师回复] 你好，请问你有什么诉求

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者离职时工作交接未完成，用人单位也不能以此为由拒绝支付劳动者应得的工资。如果公司以工作交接未完成为由拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付工资，并完成工作交接。2. 如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，请求劳动监察部门介入处理。3. 提出劳动仲裁，要求支付工资并赔偿因拖欠工资造成的损失。4. 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留好劳动合同、工资支付记录、工作交接相关证据等，以便在争议解决过程中作为证据使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。