乌拉特后旗劳动纠纷律师

[律师回复] 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位调整劳动者工作岗位应与劳动者协商一致。若您因客户投诉被要求离岗，且无实质证据，单位应提供合理解释。若您拒绝外地岗位或出差，单位不能强制安排。若单位关闭您的网关权限，可能构成违法解除劳动合同。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。