李红丽律师代理劳动争议案，成功追回休息日加班费

袁某本是科技公司的一名研发工程师，在公司工作期间，每月第一周周六都会被统一安排“学习日”，然而公司却从未支付过加班工资。袁某离职后，为了维护自己的权益，主张休息日加班工资及失业保险待遇损失，可仲裁并未支持他的诉求。无奈之下，袁某找到了湖北诺亚律师事务所的李红丽律师。

李红丽律师拥有中国政法大学法律硕士学位，拥有工科与法学双重教育背景，理论功底扎实。她执业7年，年均办案近百件，以劳动工伤案件为主。她曾在大型国有企业从事法务工作十余年，积累了深厚的公司法务实战经验，是中国律师协会会员，现为湖北诺亚律师事务所专职律师，律所党支部副书记。

在接手袁某的案件后，李红丽律师首先精准定性“学习日”的性质。她明确指出公司统一组织的培训、学习属于加班范畴，不受内部“不视为加班”规定的约束，这一主张合法有据。为了夯实加班事实证据，李红丽律师结合考勤、员工手册、生效判决等材料，固定了休息日加班时长与计算依据。

在庭审过程中，面对公司提出的“学习非加班、已调休”等抗辩，李红丽律师进行了专业的庭审抗辩，有力地反驳了公司的观点，她的核心主张最终获得了法院的支持。

最终，法院判决被告向袁某支付休息日加班工资，驳回了失业保险待遇损失诉求，案件受理费由公司承担。李红丽律师务实维权，聚焦加班工资这一核心损失并胜诉，稳妥高效地为当事人争取到了应得的报酬。值得一提的是，李红丽律师还获得了诸多荣誉，2021年至2023年，她连续三年获评“千名村（居）满意法律顾问”；2024年6月，获评“湖北省律师行业优秀共产党员”；2024年7月，受聘第七届武汉市律师协会理事会劳动与社会保障专业委员会委员、城区律师工作委员会委员。这些荣誉也体现了她在专业领域的深耕和卓越能力。