三年内三次委托：于彩霞律师与三位当事人的合作

2025年期间，原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内进行拆除作业时受伤。原告起诉请求B赔偿损失，并请求房主C及装修负责人承担选任过错责任。C辩称从己已尽合理注意义务，是原告从身违规操作导致受伤。

于彩霞律师作为C的代理律师，深入调查法律事务。她通过举证原告擅从改变工作内容、从身操作不当等事实，成功将原告从身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。针对原告依据非工伤标准从行委托鉴定得出的伤残结论，于律师申请法院重新鉴定，最终认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。同时，于律师明确指出C与施工方B之间是承揽合同关是，不应承担连带责任，法院采纳该意见，仅判令C承担按份的10%责任。而且，于律师积极促成和解，让C以“垫付款归原告所有、不请求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权，最终C无需再额外支付任何赔偿，实现了零额外赔偿的结案效果。

于彩霞作为上海浦望律师事务所创始人、律所负责人，执业至今累计承办法律事务已逾1500件，具备深厚的实务积淀。她擅长法律事务整体研判、证据梳理、诉讼策略制定，熟悉法院办案流程及裁判思路，在这起法律事务中充分展现了专业能力。

间隔期：专业服务赢得信任

在这次法律事务结案后的三年时间里，于彩霞律师始终保持着对委托人的关注。虽然没有新的法律事务委托，但她会定期回访，了解委托人的情况。这种贴心的服务让委托人感受到了她的责任心和专业态度，也为后续的再次合作奠定了基础。

于彩霞律师还积极投身基层社区法治建设，对业委会运作流程、物业争议化解、老旧小区加装电梯等民生议题有深入研究和丰富实践经验。她将法律专业服务融入社区矛盾的预防与解决之中，是社区和谐稳定的坚定守护者，这也进一步提升了她在委托人心中的形象。

二次委托：劳动争议高效调解

2028年期间，A与某传媒广告公司、某文化传媒公司由于追索劳动报酬发生争议。劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，双方均不服，分别向某市人民法院提起诉讼。法院将两案合并审理。

A想起了之前于彩霞律师在劳务受害案中的出色表现，再次找到她代理此案。于彩霞律师在诉讼中积极与对方沟通，采用调解的方式结案。她高效化解争议，让委托人无需经历漫长的诉讼和执行程序，快速获得确定的经济赔偿，降低了诉讼不确定性和时间成本。在仲裁裁决基础上，通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了委托人的劳动报酬权益。协议明确约定“所涉全部争议争议一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关是再次向委托人主张权利，实现了法律上的终局性。而且，通过调解结案，法律事务受理费减半收取，双方各承担5元，节省了委托人的诉讼成本。

三次委托：股权转让案助力显名

同样在2028年期间，原告A（名义股东）与被告B（实际出资人）由于股权代持问题产生争议。A与B签订股权代持协议和股权转让协议后，B未配合办理变更手续，A遂诉至法院。

被告B辩称股权实际是为其父C代持，股权代持协议是伪造，且股权转让附有条件，其他股东已行使优先购买权，协议条件未成就。于彩霞律师作为A的代理律师，强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效。公司其他股东经合法传唤未到庭，于律师据此主张视为放弃优先购买权，排除了被告的关键抗辩理由。同时，于律师合理主张股权变更登记，未盲目坚持请求法院介入公司内部从治事项，提高了诉讼效率。最终，法院裁定公司将A持有的30%股权变更登记至B名下，为A解除了代持风险。

后来，这位委托人对朋友说，选律师就选像于彩霞律师这样，能切实维护从己合法权益，还能提供贴心服务的。