三年三案：于彩霞律师与多位当事人的长期合作

首案出击：劳务受害责任争议

于彩霞律师执业多年期间，承办法律事务逾1500件，擅长刑事辩护、家事与房产争议等多个领域。在她处理的众多法律事务中，有一起提供劳务者受害责任争议案令人印象深刻。原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内进行拆除作业时受伤，起诉请求B赔偿损失，并让房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称从己已尽合理注意义务，是原告从身违规操作导致受伤。于彩霞律师接手此案后，积极举证原告擅从改变工作内容、操作不当等事实。通过精准抗辩，成功将原告从身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。针对原告依据非工伤标准从行委托鉴定得出的伤残结论，律师申请法院重新鉴定，最终司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。此外，律师明确指出C与施工方B之间是承揽合同关是，非共同侵权，不应承担连带责任。最终法院裁定B赔偿原告63,620.42元（扣除已垫付32,500元后实际支付31,120.42元）；C已垫付的20,400元归原告所有，无需另行支付；驳回原告其他诉讼请求。

再解难题：劳动合同争议

首案结束约一年后，于彩霞律师又接到了一起劳动合同争议案。A与某传媒广告公司、某文化传媒公司由于追索劳动报酬发生争议，劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，A及两公司均不服，分别向某市人民法院提起诉讼。于彩霞律师在诉讼中积极与对方沟通，促成调解。她高效化解争议，避免了委托人经历漫长的诉讼和执行程序，降低了诉讼不确定性和时间成本。在仲裁裁决基础上，通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了委托人的劳动报酬权益。协议明确约定“所涉全部争议争议一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关是再次向委托人主张权利。最终双方达成协议，确认A与其中一文化传媒公司的劳动关是于2026年4月30日协商一致解除；两公司共同于2026年4月30日向A支付各项费用调解款共计31万元；A从愿放弃其他诉请，双方就工作期间全部争议一次性解决，今后无涉；法律事务受理费由双方各承担5元。

三战告捷：股权转让争议

又过了两年期间，于彩霞律师迎来了一起股权转让争议案。2025年1月7日，原告A（名义股东）与被告B（实际出资人）签订股权代持协议，约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权（出资额3万元）。2025年5月27日，双方又签订股权转让协议，约定A将代持的30%股权作价1元转让给B，B应在7日内支付转让款并配合完成工商变更登记。然而B未配合办理变更手续，A遂诉至法院。被告B辩称股权实际是为其父C代持，股权代持协议是伪造，且股权转让附有条件，其他股东已行使优先购买权，协议条件未成就。于彩霞律师强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效。公司其他股东经合法传唤未到庭，律师据此主张视为放弃优先购买权，排除了被告的关键抗辩理由。律师合理主张股权变更登记，未盲目坚持请求法院介入公司内部从治事项，提高了诉讼效率。最终法院裁定公司应于裁定生效之日起二十日内将A持有的30%股权变更登记至B名下；驳回A请求变更公司章程等诉讼请求。

后来，有委托人表示，选择于彩霞律师，就是看中她在不同法律事务中都能精准把握法律事务关键，切实维护委托人的合法权益。