3起纠纷，于彩霞律师为当事人挽回超20万损失

劳务受害案：精准抗辩降低责任

一起提供劳务者受害责任纠纷案中，原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内拆除作业时受伤，造成多发性骨折。原告起诉要求B赔偿损失，还要求房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C辩称自己已尽合理注意义务，是原告自身违规操作，应担主要责任。

于彩霞律师作为C的代理律师，积极举证原告擅自改变工作内容、操作不当等事实，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，律师申请法院重新鉴定，最终认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。同时，律师明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，不应承担连带责任，法院采纳该意见，仅判令C承担按份的10%责任。此外，经律师梳理本案后，C以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权，最终C无需再额外支付任何赔偿。

劳动纠纷：高效调解获赔31万

A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议，劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后，双方均不服，分别向法院提起诉讼。于彩霞律师代理此案，在诉讼中积极与对方沟通。

律师协助当事人制定统一的应诉和调解策略，避免了程序上的被动。通过调解方式结案，使当事人无需经历漫长的诉讼和执行程序，快速获得确定的经济赔偿。在仲裁裁决基础上，律师通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了当事人的劳动报酬权益。协议明确约定“所涉全部争议纠纷一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关系再次向当事人主张权利。而且通过调解结案，案件受理费减半收取，双方各承担5元，降低了当事人的经济负担。

股权纠纷：助力名义股东解除代持风险

2025年1月7日，原告A与被告B签订股权代持协议，约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权。5月27日，双方又签订股权转让协议，约定A将代持的30%股权作价1元转让给B，B未配合办理变更手续，A遂诉至法院。

被告B辩称股权实际系为其父C代持，股权代持协议系伪造，且股权转让附有条件，其他股东已行使优先购买权，协议条件未成就。于彩霞律师强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效。公司其他股东经合法传唤未到庭，经律师梳理本案后，视为放弃优先购买权，法院予以采纳，排除了被告的关键抗辩理由。律师合理主张股权变更登记，未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项，提高了诉讼效率。最终，法院判决公司将A持有的30%股权变更登记至B名下，为A解除了代持风险。

于彩霞律师执业至今，累计承办案件已逾1500件，具备深厚的实务积淀。她擅长案件整体研判、证据梳理、诉讼策略制定，熟悉法院办案流程及裁判思路。在这3起案件中，于彩霞律师凭借精准的抗辩、高效的调解和合理的诉讼请求，为当事人挽回了超20万的损失，充分展现了其专业能力和责任担当。