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李凯杰律师代理的一起提供劳务者受害责任纠纷案件顺利办结,当事人合法权益得到有效维护。该案系提供劳务者受害责任纠纷领域常见纠纷,涉及承揽关系定性及责任比例划分等核心法律问题,具有一定的参考意义。
本案中,双方就责任关系和赔偿金额存在争议。原告是装修施工中高处坠落致多级伤残的工人,主张雇佣关系,要求被告承担全责并索赔80万余元。被告则认为应是承揽关系,不应承担全部责任。争议焦点集中在法律关系的定性以及责任比例的划分方面。
接受委托后,李凯杰律师结合自身6年执业经验,对案件证据进行全面梳理。重点核查了相关合同、现场照片等证据的合法性、关联性。针对争议焦点,李凯杰律师制定了详细的代理方案,从法律关系定性、原告自身过错、伤残与费用审核等方面入手。在庭审中,他围绕这些要点展开辩护,清晰阐述法律依据,指出原告无资质、未戴装备、踩踏危险玻璃等自身重大过错。
最终,李凯杰律师的代理意见被法院采纳。法院认定为承揽关系,定作人仅承担20%选任过失责任,判决赔偿14万余元,赔偿金额大幅降低。这一结果不仅解决了当事人的实际困扰,也为同类纠纷的处理提供了参考。
从该案可以看出,在提供劳务者受害责任纠纷中,准确的法律关系定性、对证据的严谨审查以及合理的责任划分至关重要。李凯杰律师在办案中坚持“一案一策、精准破局”,为委托人提供了有效的法律解决方案。
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