于彩霞律师三案出击，精准辩护化解纠纷！

劳务受害案：精准抗辩降责

原告A受雇于被告B，在被告C的房屋内拆除作业时受伤，造成多发性骨折。原告起诉要求B赔偿，并让房主C及装修负责人承担选任过错责任。C辩称已尽合理注意义务，且原告自身违规操作应担主责。

于彩霞律师接手此案后，进行了一系列细致工作。她仔细收集证据，寻找原告擅自改变工作内容、自身操作不当的事实，通过举证这些事实，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。对于原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，于律师申请法院重新鉴定，最终司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，为C避免了约17.8万元的损失。她还明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，非共同侵权，不应承担连带责任，法院采纳该意见，仅判令C承担按份的10%责任。庭审中，C此前已垫付原告20,400元，于经律师梳理本案后，当事人以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权，最终法院直接确认该垫付款归原告所有，C无需再额外支付任何赔偿。

劳动纠纷：高效调解获赔

A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议。劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后，A及两公司均不服，分别向法院提起诉讼，法院将两案合并审理。

于彩霞律师在诉讼中积极与对方沟通，制定统一的应诉和调解策略。她充分发挥自身沟通调解的能力，与双方反复协商。最终促成双方达成调解协议，确认A与其中一文化传媒公司的劳动关系于2026年4月30日协商一致解除，两公司共同于2026年4月30日向A支付各项费用调解款共计31万元，A自愿放弃其他诉请，双方就工作期间全部争议一次性解决，今后无涉。通过调解方式结案，使当事人无需经历漫长的诉讼和执行程序，快速获得确定的经济赔偿，降低了诉讼不确定性和时间成本，同时案件受理费减半收取，双方各承担5元，节省了当事人的经济负担。

股权纠纷：助力显名化

2025年1月7日，原告A与被告B签订股权代持协议，约定B委托A代持某无人机运营公司30%的股权。5月27日，双方又签订股权转让协议，约定A将代持的30%股权作价1元转让给B，B未配合办理变更手续，A遂诉至法院。

被告B辩称股权实际系为其父C代持，股权代持协议系伪造，且股权转让附有条件，其他股东已行使优先购买权，协议条件未成就。于彩霞律师强调被告已确认签名真实性，且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证，使法院认定协议有效。公司其他股东经合法传唤未到庭，于律师据此主张视为放弃优先购买权，法院予以采纳，排除了被告的关键抗辩理由。她合理主张股权变更登记，未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项，提高了诉讼效率。最终法院判决公司应于判决生效之日起二十日内将A持有的30%股权变更登记至B名下，为原告解除了代持风险。

于彩霞律师是上海浦望律师事务所创始人、主任律师，执业至今累计承办案件逾1500件。她具备深厚的法学功底和丰富的实战经验，擅长案件整体研判、证据梳理、诉讼策略制定。在这三起案件中，于律师分别通过精准抗辩、高效调解、合理运用法律规则等方式，为当事人解决了纠纷，维护了合法权益，展现了出色的专业能力和高度的责任感。