
“依法维权,为当事人争取最大利益”,纪瑞华律师一直将这句话奉为办案的准则。在劳动争议纠纷案中,这一准则体现得淋漓尽致。被告王X作为飞行教员,在服务期内以个人原因提出离职,原告某XX公司主张被告违反服务期约定,要求支付培训费、违约金及离职补偿金共计两百余万元。案件初始,被告面临着高额赔偿的巨大压力,情况十分不利。纪瑞华律师接手此案后,仔细研究原告提交的劳动合同、培训协议等证据。他发现双倍培训费约定违反法律强制性规定,部分费用属于日常培训而非专项培训,离职补偿金也缺乏法律依据。在庭审中,纪瑞华律师依据法律规定进行抗辩,最终法院判决被告支付原告未履行服务期违约金共计260818元,支付离职补偿费用800000元,驳回原告其他诉讼请求。这一结果大大削减了被告原本可能承担的高额赔偿,有效降低了劳动者的赔偿责任。
“依法维权,为当事人争取最大利益”,当面对买卖合同纠纷二审案时,纪瑞华律师再次以此为指引。上诉人甲供应链公司与上诉人乙矿业公司发生铁精粉买卖合同纠纷,乙公司以部分货物存在质量作弊、产地不符为由,拒付货款并扣款、罚款。一审判决后双方均不服上诉。二审中,纪瑞华律师代理甲公司。他精准抓住样品灭失举证责任倒置这一关键,指出乙公司在甲公司提出复检后擅自处置货物,导致无法司法鉴定,应承担不利后果。法院最终判决撤销一审判决,改判乙矿业公司向甲供应链公司支付货款XXX.61元,并按年利率4.69%支付逾期付款损失,驳回甲公司其他诉请。这一判决全额追回了拖欠货款,最大程度挽回了企业的经济损失。
在离婚纠纷二审案中,纪瑞华律师依旧践行着“依法维权,为当事人争取最大利益”。上诉人林X与上诉人王X因离婚纠纷不服一审判决均上诉。林X主张应按照顾女方与子女原则多分财产,王X主张不应离婚、财产分割不公等。纪瑞华律师代理其中一方,二审中精准抗辩。法院最终驳回双方上诉,维持一审核心判项,对部分表述不当内容予以纠正。全面维护了当事人的财产与抚养权权益。纪瑞华律师在日常的执业生涯中,始终以法律为武器,为当事人的合法权益不懈努力,用实际行动诠释着自己的执业理念。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换