没有工作的情况下应给孩子多少抚养费

一、没有工作的情况下应给孩子多少抚养费

1.没工作时确定抚养费，先由双方协商，协商无果可由法院判决。

2.法院判定参考子女实际需求和当地生活水平。能证明暂时失业、没收入，可降低抚养费。

3.抚养费通常按当年总收入或同行业平均收入算，无固定收入者按比例，一个子女为20%-30%，两个以上不超50%，特殊情况可调整。

4.长期无收入且丧失劳力，可协商减免抚养费。

二、没有工作的人还能不能争孩子抚养权

1.没工作不代表不能争取孩子抚养权，法院判抚养权遵循最有利于未成年子女原则。

2.无工作可能不利，但不是唯一考量因素。法院综合判断，两周岁以下孩子原则归母亲，满八周岁尊重孩子意愿。

3.还会看品德、陪伴时间、教育背景、家庭环境等。没工作一方若能证明有时间精力、稳定经济源或亲友支持，仍有机会争取。

三、没有工作的人可否争取孩子抚养权

1.没工作也能争取孩子抚养权，法院判归属看是否最有利于孩子，不只看有无工作。

2.没工作但有存款、投资收益等稳定经济来源，能保障孩子生活，争取抚养权更有利。

3.陪伴多、与孩子感情好，或证明对方有不良嗜好、暴力倾向等，也能增加几率。

4.孩子满八周岁，要尊重其意愿。所以没工作也可能争取到，得从多方面证明抚养优势。

在探讨没有工作的情况下应给孩子多少抚养费时，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。没有工作不意味着无需承担抚养义务，若暂时没工作，可与对方协商适当降低抚养费数额，待有收入后再恢复或增加。另外，抚养费并非一成不变，当孩子生活、学习等费用增加，或支付方经济状况改善时，孩子有权要求增加抚养费。若您对没有工作时抚养费的支付方式、调整抚养费的具体流程等问题存在疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。