沈阳市人均抚养费标准是怎样的

最新修订 | 2024-08-11
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专家导读 不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

沈阳市人均抚养费标准是怎样的

一、沈阳市人均抚养费标准是怎样的

不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。

二、孩子抚养费的给付期限是多久

抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。

1、16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。

2、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。

(2)尚在校就读的。

(3)确无独立生活能力条件的。

抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。

三、抚养费包括哪些费用

《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称"抚养费",包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

1、尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。

2、子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。

3、抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出?有法律依据,父母可以拒绝支付。

4、子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责任,而不存在法律上承担该费用的义务。

沈阳市的抚养费标准,一般是按照未抚养方的20%-30%来支付的,不过具体的还是需要参照当地的人均收入水平。对于一些人均收入较高的地区,那么支付的抚养费用就会高些,而且还要根据抚养费对孩子的抚养实际情况进行联系。

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沈阳市抚养费标准是什么标准?
一般是一方固定收入的20%至30%来收取。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
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请问沈阳市平均退休金是多少呢?谢谢
[律师回复] 截至2015年9月份,沈阳市114余万企业退休人员每月平均养老金达到2180元。这意味着,沈阳平均养老金首次突破2000元大关。明年,沈阳企业退休养老金还将上涨至少10%,月均有望达2400元左右。今年9月,沈阳市除机关事业单位退休人员外,领取养老金的人员达到114万人,比去年增长了4万余人。按照国家标准,沈阳市已从2005年至2015年连续涨了11年的养老金,实现“11连涨”,今年的涨幅达到10.5%。2015年调整后,企业退休人员月人均养老金达到了2180元,与2005年调整前月人均538元的水平相比,10年累计月人均增加1642元,增加了三倍多,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。据了解,调整后的养老金已经发放到位。明年沈阳市企业退休人员的养老金还将继续上涨,按照“惯例”,上涨幅度在10%左右。以今年调整后的月均养老金2180元为基数计算,如果明年涨幅10%的话,那么到明年沈阳市企退人员月均养老金将达到2400元左右。另外,需要注意的是此次上调养老金的人员是12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险19833号文件规定范围内的新中国成立前参军的退休老工人)。也就是说,2015年1月1日后退休的人员不在调整范围内。
您好,请问2019年沈阳市平均工资的多少?
[律师回复]
一、中国各城市平均工资排行榜排名城市月均工资:元1北京92402上海89623深圳83154广州74095杭州73306宁波71527佛山7017此次主要排名了34个主要城市,在这34个城市中,平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。其中,北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名,平均工资水平较以往也有所提升。北京平均月资最高,为9240元。沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会,其工资水平在34个城市中排名靠后,尤其是哈尔滨和长春,排在最后两位,继续反映出东北地区经济发展面临困局。
二、城市平均工资怎么算?税前还是税后?平均工资的统计一般指的是税前工资,而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围,其次还包含了社保、公积金等,所以平均工资明显高于个人实际收入。目前,中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所差别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%,失业保险:单位和个人分别缴纳2%和1%,生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费,工伤保险:单位缴纳2%,个人不缴费。公积金各单位缴存比例不
一,以广州为例,单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择,每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。月平均工资计算公式:职工月平均工资职工年平均工资12个月。哪个城市工资水平高?北京。截至到去年,北京以人均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排行榜榜首。
(2)上海。截至到去年,上海以人均年薪15.50万元排名

二,中国最繁华大都市确实名不虚传。
(3)深圳。截至到去年,深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国

三,人人都说深圳遍地是黄金,果不其然。
(4)天津。截至到去年,天津以人均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市
第四名。
(5)福州。截至到去年,福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市
第五名。不愧为福布斯中国大陆最佳商业城市百强城市。
(6)海口。截至到去年,海口人均年薪6.06万元排在中国最难赚钱城市
第一名,如果你来旅游那么海口是个不错的选择,如果你来打工赚钱那么趁早回去吧。
(7)兰州。截至到去年,兰州人均年薪6.15万元排名中国最难赚钱城市
第二名。
(8)汕头。截至到去年,汕头人均年薪6.49万元排名中国最难赚钱城市
第三名。
(9)江阴。截至到去年,江阴人均年薪6.88万元排名中国最难赚钱城市
第四名。
(10)哈尔滨。截至到去年,哈尔滨人均年薪7.28万元排名中国最难赚钱城市
第五名。
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沈阳市孩子抚养费标准是怎么样的?
如果有固定收入的,应当每月支付中收入的百分之二十到三十,如果一个月三千工资,就是六百到九百。如果没有固定收入又是另外的一个标准,相比较有固定收入会少一些,还可以用财物折抵抚养费。
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沈阳抚养费标准是什么?
抚养费数额的确定 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入,一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-30%,最高不超过50%。
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婚姻家庭
2016年沈阳市退休人员涨工资平均数是多少
[律师回复] 2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已经明确,9月底前,增加的基本养老金将发放到退休人员手中。  据介绍,本轮“涨工资”人员范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老金保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人),从2016年1月1日起调整基本养老金。调整办法和标准如下:  定额调整  企业  符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人,每人每月增加90元;  1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加85元;  1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加80元;  1954年1月1日后参加工作,2014年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加78元;  2015年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。  机关事业单位  符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人,每人每月增加90元;  其他退休(职)人员,每人每月增加78元。  挂钩调整  企业  退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元;  退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金;  机关事业单位  退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按3.4%的比例增加基本养老金。  倾斜调整  在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:  企业  2015年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元;  符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元;  退休干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。  机关事业单位  2015年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
沈阳市抚养费最低标准是多少
[律师回复] 您好,关于沈阳市抚养费最低标准是多少这个问题,我的解答如下, 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:
①子女的实际需要
②父母双方的负担能力
③当地的实际生活水平。
离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:
①有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。
②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照
①确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
法律上并没有明确规定抚养费最低标准,抚养费数额的确定还需要结合实际情况分析。
《最高人民印发关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的通知》第七条
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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沈阳社会抚养费多少钱?
沈阳社会抚养费的标准是:超生一个子女的按照5倍或者十倍的标准来进行缴纳,超生两个以上子女的,按照生子女的个数为倍数来进行征收社会抚养费,具体情况下应当严格按照法律规定的情况处理。
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2020沈阳市丧葬费、抚恤金的标准?
[律师回复] 您好,针对您的2020沈阳市丧葬费、抚恤金的标准?问题解答如下, 【法律意见】
丧葬费是上一年度工资标准的一半,抚恤金比照遗产继承的方式在亲属之间分配。
【法律依据】
关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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沈阳市的医保卡可以在沈阳市的医院用吗
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 大病患者住院费用实际报销比例不低于70,最高可达到90。纳入大病保障的20种疾病:儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。扩展资料从开始,我国逐步建立了政府组织引导,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。截止到底,新农合制度已覆盖约8.12亿人,覆盖率达98以上。,新农合全国人均筹资达到340元,其中各级政府补助增加到人均280元,新农合总筹资额可达到2700亿元。卫生部介绍,,新农合患者看病就医的实际报销比例争取比的50左右提高5个百分点。病种覆盖面扩大编辑20种大病纳入大病保障,新农合的重点工作,是扩大重大疾病保障的覆盖面,提高补偿比例,避免农民因(大)病返贫。卫生部相关负责人介绍,,将以省为单位全面推开肺癌等20种重大疾病保障工作,在已开展大病保险试点的地区,要优先将20种重大疾病纳入大病保险范围,先由新农合按照不低于70的比例进行补偿补偿后个人负担费用超过大病保险补偿标准的部分,再由大病保险按照不低于50的比例给予补偿。二次补偿后,困难农民还将额外得到15的民政医疗救助基金,这样加起来,总报销比例可达到90。此外,卫生部对20种重大疾病制定了临床路径,遴选基本药物,并以省为单位,实施集中采购,确保农民重大疾病用药安全。同时,卫生部要求各地卫生行政部门,选择诊疗条件良好,费用控制能力和组织管理能力较强的新农合定点医疗机构作为参合农民重大疾病的定点救治机构。一般大病原则上尽可能在县级医疗机构诊治复杂疑难病例,由接诊医院负责转诊到医疗机构。卫生部已下发要求,各级新农合经办机构须简化并规范重大疾病的结算报销流程,积极推行定点医疗机构的及时结报和异地结报,结合实际推进新农合与医疗救助“一站式”服务,方便参合农民患者及时得到补偿。
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沈阳抚养费一般多少钱?
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沈阳市医疗保险在沈阳医院能办吗?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 大病患者住院费用实际报销比例不低于70,最高可达到90。纳入大病保障的20种疾病:儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。扩展资料从开始,我国逐步建立了政府组织引导,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。截止到底,新农合制度已覆盖约8.12亿人,覆盖率达98以上。,新农合全国人均筹资达到340元,其中各级政府补助增加到人均280元,新农合总筹资额可达到2700亿元。卫生部介绍,,新农合患者看病就医的实际报销比例争取比的50左右提高5个百分点。病种覆盖面扩大编辑20种大病纳入大病保障,新农合的重点工作,是扩大重大疾病保障的覆盖面,提高补偿比例,避免农民因(大)病返贫。卫生部相关负责人介绍,,将以省为单位全面推开肺癌等20种重大疾病保障工作,在已开展大病保险试点的地区,要优先将20种重大疾病纳入大病保险范围,先由新农合按照不低于70的比例进行补偿补偿后个人负担费用超过大病保险补偿标准的部分,再由大病保险按照不低于50的比例给予补偿。二次补偿后,困难农民还将额外得到15的民政医疗救助基金,这样加起来,总报销比例可达到90。此外,卫生部对20种重大疾病制定了临床路径,遴选基本药物,并以省为单位,实施集中采购,确保农民重大疾病用药安全。同时,卫生部要求各地卫生行政部门,选择诊疗条件良好,费用控制能力和组织管理能力较强的新农合定点医疗机构作为参合农民重大疾病的定点救治机构。一般大病原则上尽可能在县级医疗机构诊治复杂疑难病例,由接诊医院负责转诊到医疗机构。卫生部已下发要求,各级新农合经办机构须简化并规范重大疾病的结算报销流程,积极推行定点医疗机构的及时结报和异地结报,结合实际推进新农合与医疗救助“一站式”服务,方便参合农民患者及时得到补偿。
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