在分公司工作和总部签合同可以吗 ?

最新修订 | 2024-03-04
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包敬立律师
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专家导读 在分公司工作和总部签合同是可以的,因为分公司只是总公司的一个分支机构,但是如果是分公司有工商登记机关颁发的营业执照的,即分公司是总公司依法设立的,劳动者也可以与分公司签订劳动合同,并且还需要有总公司的授权,否则视为合同效力待定。
在分公司工作和总部签合同可以吗 ?

一、在分公司工作和总部签合同可以吗 ?

可以,可以跟总公司签劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

二、分公司的主要特征是什么?

1.分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。

2.分公司没有自己独立的财产,分公司的所有资产全部属于总公司。分公司与总公司在经济是统一核算,其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。

3.分公司不是公司,它的设立不须依照公司设立程序,只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。

4.分公司不独立承担民事责任,没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关,总公司要对分公司的债务负无限责任。

5.分公司没有自己独立的名称和章程,而只能使用与总公司同样的名称和章程。

三、分公司与总公司的关系是什么?

1.总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性,属于总公司的附属机构。

2.联系与区别

(1)分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表。

(2)分公司不具有法人资格,不独立承担民事责任。

(3)分公司的设立程序与一般意义上的公司设立程序不同,设立分公司只需办理简单的登记和开业手续。

(4)分公司没有自己的公司章程,没有董事会等公司经营决策机构。

(5)分公司名称为总公司名称后加分公司字样,其名称中虽有公司字样,但不是真正意义上的公司。

自然人或者是法人与分公司签订合同的,如果分公司是没有总公司授权的,就应当由总公司对订立的合同进行追认,如果总公司拒绝追认的,合同就无效,但是如果给订立合同的对方当事人造成一定的损失的,总公司应当承担相应的赔偿责任,以实际损失为限。

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