数起案件背后，这位律师助力当事人维护权益

2015年，某公司与员工陈先生的劳动合同纠纷闹上了法庭。该公司和陈先生未签订劳动合同，在2013年12月23日至2014年12月31日期间存在事实劳动关系，陈先生申请仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额165000元，仲裁结果出来后，公司不服裁决，将案件诉至法院。此时，陈先生委托了在广东深圳福田区执业的芦睿律师为其代理此案。麻烦在于，公司主张双方劳动合同无效，且申请调取陈先生在其他公司的工作经历，试图以此减少自身责任。但这些主张和申请在法律上是否能得到支持，存在很大的不确定性。陈先生跑了不少地方，也没能解决这些问题。后来，他找到了芦睿律师，事情开始有了变化。

芦睿律师接手案件后，仔细研究了相关法律法规和案件细节。他梳理了陈先生的工资情况、工作时间等证据，对于公司申请调取无关工作经历的请求，芦睿律师据理力争，指出该请求与本案无关。在法庭上，芦睿律师凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验，清晰地阐述了陈先生的诉求和依据。他强调公司未签订劳动合同的事实，以及应依法支付二倍工资差额的法律规定。经过芦睿律师的努力，这些动作慢慢改变了案件的走向。

最终，法院依照相关法律规定，判决该公司应向陈先生支付2014年1月23日至2014年12月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额131859.5元，并驳回了公司的诉讼请求。判决生效后，公司按照判决支付了款项。

还有一个案子也差不多。2015年，陈先生在民间借贷纠纷中也委托了芦睿律师。2012年10月19日，陈先生出借五万元给被告，借款到期后被告拒绝偿还。芦睿律师整理了借条、转账凭证等证据，在被告未到庭参加诉讼的情况下，成功为陈先生争取到了法院的支持，判决被告偿还五万元及利息100元。

案件结束后，陈先生对芦睿律师的工作表示满意，他觉得芦睿律师专业靠谱，帮他解决了大问题。