员工威胁公司该如何处理

最新修订 | 2026-08-18
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专家导读 当员工威胁公司时,公司应首先保持冷静,避免与员工发生正面冲突。若威胁程度较轻,可与员工进行沟通,了解其诉求并协商解决;若威胁涉及违法犯罪行为,如暴力威胁、敲诈勒索等,公司应及时报警,通过法律途径维护自身权益。
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