公司重大过失认定包含什么样的情形

最新修订 | 2026-08-18
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李兵律师
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专家导读 公司重大过失认定情形多样。在决策方面,若公司不顾明显风险、不遵循基本商业逻辑进行重大决策,或在管理上严重违反法律法规、行业规范及内部制度,对员工失职失察,均可认定为重大过失。在安全保障、合同履行等方面,若公司有明显疏忽也可能构成重大过失。
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