离婚协议书必须写明哪些事项

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 1、夫妻双方各自的基本情况,包括姓名、性别、年龄、住所以及双方结婚证上的号码。2、当事人双方均同意离婚的意思表示。3、关于未成年子女的抚养问题,包括抚养权的归属、抚养费的支付、探视权的行使、4、关于夫妻共同财产的处理。5、其他事项的处理,如对夫妻共同债务的处理等。
离婚协议书必须写明哪些事项

一、离婚协议书必须写明哪些事项

离婚协议书中除了写明双方的基本情况,如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外,还应当写明:

(1)、双方当事人同意离婚的意思表示;

(2)、子女抚养,即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式;

(3)、财产处理,包括家中物品、金钱、债权等财产的分割和夫妻共同债务的负担等;

(4)、其他事宜,如住房问题、夫妻一方生活困难的经济帮助或者其他双方认为有必要在协议书上明确的内容。

二、离婚协议的性质

根据《婚姻登记条例》第11条第1款第3项,“双方当事人共同签署的离婚协议书”是办理离婚登记的必备材料,因此,我国法律上不承认口头离婚协议。对此,应与《民法典合同编(自2021年1月1日施行)》规定的民商事合同可以采书面形式、口头形式和其他形式相区别,此其一。其二,就书面形式而言,《民法典》规定“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式”。但对于离婚协议而言,书面形式应仅指离婚协议书,不应包括信件,更不应包括数据电文,特别是电子数据交换和电子邮件。这是因为离婚协议是登记离婚的必备法律文件,婚姻登记机关需要对此进行审查(《婚姻登记条例》第13条),而审查则须以离婚协议有形且符合形式和内容的要求为条件,而离婚协议书则完全符合这些要求,自然成为我国法上的选择。

从离婚协议的内容上看,包括三项主要内容,即自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等。其中自愿离婚即双方自愿解除婚姻关系;子女抚养涉及当事人一方行使抚养权,另一方支付抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。还包括未抚养子女一方探视权行使及保障等内容;财产及债务处理则主要包括夫妻关系存续期间的共同财产如何分割,共同债务如何清偿等。

根据上述三项主要内容上看,离婚协议的性质应是一种混合合同的性质,其中关于自愿离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质,而财产及债务处理则属于夫妻财产关系的性质。这两种关系在法律性质上均属平等主体之间的人身关系和财产关系。

如果夫妻是协议离婚的话,在去婚姻登记处申请办理离婚手续的时候,就要求提供离婚协议书,通常是需要一式三份,均需要当事人的签名或者盖章。如果夫妻的情况相对比较简单,这个时候直接去婚姻登记处填写离婚协议书模板也是可以的。但要是夫妻最终选择诉讼方式离婚,那么需要准备的就是离婚起诉状,而不是离婚协议书。

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1、明确双方同意解除婚姻关系。
2、明确子女的抚养权。
3、明确子女抚养费,按规定,没有与子女共同生活的一方需向抚养子女一方支付抚养费,主要包括支付标准、支付方式等问题。
4、明确探望权在离婚协议中约定好探望的时间、地点、方式、周期以及中止探望权的情形。
5、明确分割夫妻共同财产。最后,实践中若离婚争议大,双方难以协商一致的,为避免日后产生不必要的纠纷,那么建议可以在必要时找个专业的律师介入,代写离婚协议书。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十一条 【自愿离婚】男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》
第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。
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(三)》
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原告与被告于离婚。
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除夫妻财产协议约定外,尚未处理的夫妻共同财产有。
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综上所述,原告根据《婚姻法》和《民事诉讼法》相关规定向贵院提讼,请贵院判如所请。
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《中华人民共和国民事诉讼法》
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(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
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(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)提供虚假鉴定意见的;
(二)提供虚假诊断证明的;
(三)收受当事人财物的。
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