十级加九级如何计算残疾赔偿金？

一、十级加九级如何计算残疾赔偿金?

道路交通事故受伤人员伤残评定中，列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式，这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式，公式如下：

C=Ct×C1×(Ih ∑Ia,i )( Ia≤10%，I =1，2，3……n，多处伤残)。在这个公式后，附录B是这样让我们理解公式运用的：

C——伤残者的伤残实际赔偿额;

Ct——伤残赔偿总额元;

C1——指赔偿责任系数，即事故责任的比例，用百分比(%)表示。按一般情况，交通事故责任中对赔偿义务主体的责任包括主要责任，次要责任、全部责任、同等责任和无责任，这五种责任相对应的损害赔偿负担比例一般是70%、30%、100%、50%和0%。这也就是说0≤C1≤1(即0%≤C1≤100%)实际表达的意思就是赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度;

Ih——指伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示。这句话的含义指受害人有多处伤害的，以其最重伤害所对应残级赔偿指数(即拾级伤残赔偿10%、玖级伤残赔偿20%、捌级伤残赔偿30%……余类推)

Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比(%)表示，0≤Ia≤10%;(Ih ∑Ia,i)≤100%。

二、《工伤保险条例》

第33条第1项：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

第34条第1项：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

第35条第1项：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

残疾赔偿金的具体赔偿标准应当按照上述规定的情况来处理，当事人的受到伤害后是需要按照法律规定的标准来进行赔偿的，但必须由司法机关来进行合法的鉴定，不同的伤残等级所需要支付的标准是不同的，具体情况结合实际而定。