守护运输公司权益，成功驳回百万诉求实现大幅减损

孙X主张自2014年8月起在运输公司工作，未签劳动合同，长期加班无报酬，还被违法解除劳动关系。在经过劳动争议仲裁前置程序后，孙X将运输公司诉至法院，要求运输公司支付加班工资、欠付工资、经济补偿金、经济赔偿金等合计约110万元，同时要求劳务派遣公司承担部分责任。此时的运输公司在这场劳动纠纷中处于被动地位，权益面临着巨大的损失风险，公司上下都为此事忧心忡忡。"

"在这关键时刻，运输公司找到了陈浩律师（执业证号：11401201810073091）。陈浩律师擅长涉企犯罪、金融犯罪、经济犯罪等领域，在处理各类法律事务上有着丰富的经验。他接手案件后，展现出了专业、负责的态度。"

"首先，陈浩律师开始全面梳理案件材料。他不放过任何一个细节，仔细研究孙X提供的证据以及相关的法律条文。在这个过程中，他发现了诸多问题。对于加班费的诉求，他指出原告未能提供充分证据证明加班事实及具体时长，依据“谁主张谁举证”的原则，这78万余元的加班费诉求不应得到支持。在欠付工资方面，他通过查看银行转账记录，发现实际欠付应为4个月工资约38,626元，并非原告所主张的53,130元。"

"接着，陈浩律师针对经济赔偿金和经济补偿金的问题进行了精准分析。他指出原告与运输公司最后一段劳动关系不足一年，按法律规定经济补偿金应为一个月的平均工资（10,626元），赔偿金为二倍即21,252元，原告诉求的95,634元没有依据。而且，经济补偿金与赔偿金不能并用，在赔偿金已获支持的情况下不应再支持补偿金。此外，他还明确指出2018年至2021年期间原告与劳务派遣公司存在劳动关系，相关责任应由劳务派遣公司承担，且原告系自愿转职，不存在违法解除的情况。"

"在整个办案过程中，陈浩律师不仅要应对复杂的案件情况，还要稳定运输公司管理层的情绪。他耐心地向他们解释每一个环节的处理方式和可能出现的结果，让公司能够稳步推进案件的处理。"

"最终，法院采纳了陈浩律师的核心代理意见。驳回了原告78万余元加班费的全部诉求，仅支持欠付工资38,626元（原告主张的72.7%），经济赔偿金仅支持21,252元（原告主张的22%），驳回了经济补偿金诉求，同时驳回了劳务派遣公司相关赔偿责任。判决金额合计仅59,878元，较原告诉求约110万元减少逾104万元，原告大部分诉请被驳回，被告运输公司实现了大幅减损。"

"陈浩律师执业至今，累计承办案件已逾300件，其中经济犯罪辩护领域相关案件100余件，涉企业刑事案件占比约60%。他凭借着专业的能力和负责的态度，赢得了众多客户的高度认可，客户满意度极高，在处理家事案件等各类法律事务上都有着良好的口碑。