诉前财产保全责任保险投保人需要提供哪些材料

[律师回复] 您好，针对您的劳动投诉提供什么材料问题解答如下, <br/>1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。<br/>2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;<br/>3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;<br/>4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“工资单”等能够证明劳动关系的凭证;<br/>5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、诉前财产保全申请书一份。写明申请人和被申请人的名称、地址。申请保全的财物、金额及证据、事实与理由等内容。财产保全限于请求的范围或与本案有关的财物;证据保全必须详细列明申请保全的证据情况。<br/>2、当事人主体资格的证明材料。申请人依法享有权利的凭证以及侵权行为的证据或申请人与被申请人之间存在法律上利害关系的证明材料。<br/>3、诉前财产保全担保书及担保财产的权利凭证原件。用于担保的财产可以是现金(应提供存折)、房地产(应提供权属证明)、车辆(须提供有效的全保单)、股票等所有权明确、依法可以流通的财产。担保人对担保财产必须拥有完全的所有权或处分权，并且没有设置担保或被执法部门查封。担保财产权属凭证必须提供原件核对。<br/>4、申请保全财产的具体线索。<br/>5、双方当事人之间存在纠纷的证明材料和其他相关的证据材料。依据现行《民事诉讼法》第一百零一条，利害关系人申请诉前财产保全的，必须提供担保。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 提供担保是诉前保全申请人面临的重大的负担和障碍。根据民事诉讼法司法解释，人民在采取诉前保全和诉讼保全是责令申请人提供担保的，提供的担保数额应相当于请求保全的金额。担保数额是确定的，但是如何提供担保，法律没有跟明确的规定。在实践中，各地一般要求申请人提供现金等额担保，对于接受其他财产担保的，除非担保财产经过价格评估，否则申请人提供其他财产担保的，可要求申请人提供的担保财产须略高于保全金额。在实践中，可以作为担保的其他财产主要是房产、可以变卖的其他大宗的财产、车辆。车辆具有贬值的特性，且存在较大的灭失的风险，一些不愿意接受车辆作为担保。金融机构提供可以被允许采用保函的形式进行担保。一些还允许由具有相应资质的专业担保公司提供的担保。综上，一般的担保方式有：现金担保、其他财产担保、担保公司的担保。<br/>一、诉讼保全的目的<br/>在我国的司法实践中，诉讼当事人只有通过主动申请财产保全才能有效防止对方当事人抽逃或者隐匿财产以达到保障自身实体权益的诉讼目的。然而财产保全依据我国民事法律的规定应当提供担保，担保公司为当事人提供的这项服务就是为了协助当事人能够通过财产保全实现最终的诉讼目标。<br/>二、操作流程<br/>1、申请人向担保公司提出担保申请并提交相关材料<br/>2、担保公司在材料齐全后2个工作日内完成审核并通知申请人签约<br/>3、申请人与担保公司就提供担保服务签约并由担保公司向相关人民出具《担保函》<br/>4、担保公司委派专人进行案件的保后跟踪<br/>三、需提交资料<br/>(一)案情资料<br/>1、诉讼财产保全申请书副本<br/>2、该案件诉状副本<br/>3、该案件证据材料副本<br/>4、需保全财产的线索<br/>(二)当申请人为自然人时所需的身份证明<br/>1、个人身份证明<br/>2、户籍证明<br/>3、婚姻状况证明<br/>(三)当申请人为法人时所需的资格证明<br/>1、企业营业执照<br/>2、法定代表人身份证明<br/>3、近期财务报表。

[律师回复] 您好，针对您的财产保全需要提供什么材料问题解答如下, 《最高人民法院关于人民办理财产保全案件若干问题的规定》<br/>第一条当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民提交申请书，并提供相关证据材料。<br/>申请书应当载明下列事项：<br/>(一)申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式<br/>(二)请求事项和所根据的事实与理由;<br/>(三)请求保全数额或者争议标的;<br/>(四)明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索;<br/>(五)为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由;<br/>(六)其他需要载明的事项。<br/>法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容，并附生效法律文书副本。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 向劳动监察大队投诉所需要材料如下：<br/>(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：<br/>①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况<br/>②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。<br/>(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。<br/>(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。