非法经营罪员工批捕了还可以申请取保候审吗

一、非法经营罪员工批捕了还可以申请取保候审吗?

符合法定条件的可以申请取保候审，《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》

第六十六条 被告人具有下列情形之一的，人民法院可以决定取保候审或者监视居住:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险的;

(三)应当逮捕但患有严重疾病的，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女。

(四)已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内不能结案，采用取保候审方法没有社会危险性的。

第六十七条 人民法院对被告人决定取保候审、监视居住，应当向其本人宣布，并由被告人在取保候审决定书或者监视居住决定书上签名。

二、非法经营罪的量刑标准是怎么规定的?

《中华人民共和国刑法》

第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;

(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;

(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证劵、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;

(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

假如企业涉嫌非法经营而员工被批捕了的话，那就说明当事人肯定是企业的主管人员，类似于法定代表人，员工跟企业非法经营没有任何直接关系的，司法机关是不会对普通员工进行批捕的。