劳务欠薪纠纷：一场关乎责任界定的法律较量

一场劳务欠薪纠纷，牵扯出多方的利益纠葛。原告韩X手持欠薪条，将某建筑工程公司以及两名包工头张X、孙X告上法庭，要求共同支付拖欠的劳务工资12500元及逾期利息。

被告一建筑工程公司法定代表人崔X，委托了刘天航律师出庭。刘天航律师毕业于吉林建筑大学，在吉林共为律师事务所执业，是民革党员，还曾为吉林省医疗保障局、吉林省社会医疗保险管理局、益田地产（长春）等单位担任常年法律顾问律师，在刑事、建工、合同等领域有着丰富经验，尤其专精于合同纠纷案件。

接到委托后，刘天航律师迅速展开行动。他仔细梳理案涉项目合作资料，试图厘清各方法律关系。经过深入分析，他发现案涉欠薪欠条上并没有公司盖章确认，而且也没有证据能够证明原告是在该公司项目务工。这是关键的一点，直接关系到公司是否需要承担付款责任。

在庭审中，刘天航律师提出了两点核心抗辩。其一，强调案涉欠薪欠条无公司盖章确认，无证据证明原告在该公司项目务工；其二，指出本案属于劳务合同纠纷，不应适用劳动仲裁前置程序，现有证据无法证实公司存在用工及欠薪事实，请求法院驳回针对公司的全部诉求。

刘天航律师的判断并非无的放矢。他凭借多年积累的实务经验，深知在这类纠纷中，准确界定各方责任至关重要。如果不能清晰区分各方法律关系，建筑公司很可能陷入无端的付款困境。

最终，法院认定欠条仅由张X、孙X签字，确实无任何证据佐证案涉劳务与该建筑公司存在关联，遂驳回原告对公司的诉讼请求；判令张X、孙X十日内支付工资12500元，并自2025年4月15日起按LPR支付逾期利息，案件受理费由两名包工头承担。裁判依据民法典劳务报酬、违约损失相关条款。

刘天航律师成功地帮助建筑公司排除了无关付款责任，为企业规避了一万余元付款风险。他的专业和严谨，在这场法律较量中发挥了关键作用，也再次证明了在复杂的法律纠纷中，准确把握事实和法律关系的重要性。正如刘天航律师自己所说：“法律解决不了的问题不是法律的问题，是人的问题”，他用自己的行动诠释着对法律的敬畏和对当事人权益的维护。