广州的高温补贴怎么算?

最新修订 | 2024-08-25
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孟理昕律师
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专家导读 广州高温补贴的计算是每人每月150元,必须以现金的形式发放,如果没有按照规定发放高温补贴的,可以到劳动保障部门投诉。对于高温补贴的发放用人单位不能以饮料等物品冲抵高温补贴,
广州的高温补贴怎么算?

一、广州的高温补贴怎么算?

根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,高温补贴发放时间为6月至10月期间。我省高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴,劳动者可向当地人力资源社会保障部门举报投诉。

二、单位不发放高温季节津贴,劳动者该如何维权?

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议,可通过劳动争议仲裁程序解决。

三、高温补贴是否计入最低工资标准

劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。

四、哪些部门负责高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作?

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

综上所述,对于广州高温补贴标准的计算是按照每人每月150元,而且用人单位应该对工作环境进行降温,并发放降暑饮料,也明确规定了高温补贴只能以现金形式发放,不能用物品代替发放。

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