根据法律规定个人欠钱十万不还怎么办？

[律师回复]
1、公安机关的一般案件的刑拘最长时间是14天，但流窜作案、结伙作案、多次作案的可以延长至37天。
2、检察院的刑拘最长时间是17天，不会分什么流窜作案、结伙作案、多次作案。

[律师回复] 被牵引的全挂列车的总重不得超过主车的总重。
2、除驱动轴外，上述图示中的并装双轴车辆超限超载认定标准车辆形式及相关要求：两轴六轮车货总重量20吨内车辆形式及相关要求：三轴十轮车货总重量30吨内车辆形式及相关要求：四轴十四轮车货总重量40吨内车辆形式及相关要求：五轴十八轮车货总重量50吨内车辆形式及相关要求：六轴二十二轮以上车货总重量55吨内备注：
1、由汽车和全挂车组合的汽车列车、并装三轴以及半挂车和全挂车

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　如果属于数额较大的情形，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。　　法律依据：　　《刑法》第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，一般情况下都是按照公历纪年计算的，希望我的回答能对您有所帮助。

[律师回复] 第二十八条有下列情形之一的，行政机关应当及时作出解除查封、扣押决定：
（一）当事人没有违法行为；
（二）查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为无关；
（三）行政机关对违法行为已经作出处理决定，不再需要查封、扣押；
（四）查封、扣押期限已经届满；
（五）其他不再需要采取查封、扣押措施的情形。解除查封、扣押应当立即退还财物；已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的，退还拍卖或者变卖所得款项。变卖价格明显低于市场价格，给当事人造成损失的，应当给予补偿。
第三节冻结

[律师回复] 您好！工资包括劳动合同约定的工资以及相关组成。员工负初步举证责任

[律师回复] 抢劫出租车，涉嫌抢劫罪，一般题型为：三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有加重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产，抢劫出租车，不属于在公共交通工具上抢劫，在公共交通工具上抢劫是指法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条　【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。《最高法院关于抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见（法发20058号）》二、关于“在公共交通工具上抢劫”的认定公共交通工具承载的旅客具有不特定多数人的特点。根据《抢劫解释》第二条规定，“在公共交通工具上抢劫”主要是指在从事旅客运输的各种公共汽车、大、中型出租车、火车、船只、飞机等正在运营中的机动公共交通工具上对旅客、司售、乘务人员实施的抢劫。在未运营中的大、中型公共交通工具上针对司售、乘务人员抢劫的，或者在小型出租车上抢劫的，不属于“在公共交通工具上抢劫”。

[律师回复] 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　对于劳动合同法第三十六条内容的解析：　　本条是关于协商解除劳动合同的规定。　　劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为，目前，劳动合同方面发生的大量争议，大多是由于解除合同而引起的。有的企业片面强调其用人“自主权”，随意解除劳动合同，损害了劳动者的合法权益。同时，也有不少劳动者误解“择业自由”，任意跳槽，甚至不辞而别，影响企业劳动力的正常流动。因此，我国将劳动者的保护重点放在合同解除上。了解并切实执行有关劳动合同解除上的规定和制度，有助于理顺劳动关系，规范劳动合同管理，维护劳动关系双方的正当权益。

[律师回复] 第七十三条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。上述就是交通法第七十三条第一款的相关知识。

[律师回复] 1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释，由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定，包括培训支付的学费、交通费等，用人单位提出的话必须出示相关凭证，劳动者有审核的权利； 2、违约金这个也没有特定是单指违约金还是违约金培训费用，由你们双方约束； 3、试用期内离职的话要看合同上面是否有约定支付违约金； 4、用人单位无权扣发劳动者的工资，工资跟培训费是两码事，不能等同划等号。

[律师回复] 对其中不满十八周岁的人，可以根据犯罪情况，进入特定区域，可以宣告缓刑 第七十二条　对于被判处拘役、场所，如果被判处附加刑； （二）有悔罪表现： （一）犯罪情节较轻、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人、三年以下有期徒刑的犯罪分子，附加刑仍须执行，同时符合下列条件的。（以上为 第一款——回答者注）宣告缓刑； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，应当宣告缓刑； （三）没有再犯罪的危险。（ 第二款——回答者注）被宣告缓刑的犯罪分子，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，接触特定的人

[律师回复] 根据病情确定

[律师回复] 合同约定明确你又签字同意就按合同办也可

[律师回复] 对其中不满十八周岁的人，可以根据犯罪情况，进入特定区域，可以宣告缓刑
第七十二条　对于被判处拘役、场所，如果被判处附加刑；
（二）有悔罪表现：
（一）犯罪情节较轻、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人、三年以下有期徒刑的犯罪分子，附加刑仍须执行，同时符合下列条件的。（以上为
第一款——回答者注）宣告缓刑；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，应当宣告缓刑；
（三）没有再犯罪的危险。（
第二款——回答者注）被宣告缓刑的犯罪分子，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，接触特定的人

[律师回复] 供暖结束后会按实际供暖天数退款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 十级伤残分为两种，一种是人身伤害导致的十级伤残，另一种是因工受伤导致的十级伤残，两种赔偿的标准都不一样；　　
一、人身伤害导致的十级伤残，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算：　　
1、根据《侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等；　　
2、具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算　　
二、因工受伤导致的十级伤残，只要认定为是工伤，则没有年限限制了：　　根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：　　
1.医药费由用人单位全额垫付；　　
2.停工留薪期内工资按原待遇发放；　　
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；　　
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；　　
5.工伤赔偿：　　
（
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。　　
（
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

[律师回复] 根据有关规定，省级以上国土资源主管部门对非法采矿、破坏性采矿造成矿产资源破坏或严重破坏的价值出具的鉴定结论，可作为涉嫌犯罪的证据材料。 其次，矿产资源被破坏价值不等同于非法采挖砂石的销售价格。砂石销售价格受开采方法、市场需求等因素影响。而破坏矿产资源价值则是指合理开发后的矿产品单位价格减去矿产品单位成本，乘以破坏资源的储量得出的结论。况且，由于部分区域无法测量，计算出来的评估价值实际上是小于矿产资源实际被破坏价值的。

[律师回复] 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量，因此，在具体交通事故死亡精神赔偿金标准中，对于精神损害抚慰金，只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人的身份，当事人的家庭背景，当事人在案件中责任的大小，社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。

[律师回复] 你好，道路交通安全法第九十条：第九十条　机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

[律师回复] 你好，结合工资和休养情况计算