苏州市离婚抚养费标准是多少

[律师回复] 根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）》
第二十一条 婚姻法所称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业； 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上； 3、进行失业登记； 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：　　申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

[律师回复] 可以的在男女任一方户籍所在地登记

[律师回复] 根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）》
第二十一条 婚姻法所称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 苏州吴中区居民医疗保险参保人员罹患经本市市级医院或市级专科医院会诊仍未确诊的疑难病症，或本市市级医院或市级专科医院因受自身技术和设备条件限制不能诊治的疾病，需住院治疗的，可申请转外住院。办理程序如下“
1.市级（或专科）定点医院副主任以上医师诊断后，填写《苏州市区社会医疗保险参保人员转外住院登记表》，明确转往诊治的医院名称。参保人员持上述登记表和本人社会保障卡直接在医院医保主管部门办理转外住院登记备案手续。
2.办妥转外住院登记备案手续后，参保人员在外地指定医院发生的转外住院医疗费用，先由个人垫付，出院后于结算年度内携社会保障卡、《转外住院登记表》、原始发票、费用明细清单、出院小结、有关病历资料等，到市区社保经办机构按规定审核报销。凡未办理转外或居外（长期60天以上居住外地）相关手续也非急诊的，在外地发生的医疗费用，苏州市医保基金不予结付。每次转外住院登记备案手续，只能办理一笔转外住院医疗费用的报销结付业务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 身份证丢了可以在异地补办，办理流程如下：
1、申领人本人到派出所拍摄居民身份证数码照片，并现场采集指纹信息。
2、填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中，申请换领的需交验居民身份证，申请补领的需交验居民户口簿或居住证。
3、异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关，户籍地县级公安机关及时审核签发。
4、居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时应当交回原证。
5、依照《居民身份证法》规定，公安机关自公民提交申请之日起60日内发放居民身份证，有条件的地方可以根据实际情况缩短制发证周期。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、离职证明是原用人单位出具的，与社保转移部门无关。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如用人单位违反前述法律规定的，可向用人单位所在地劳动监察进行投诉。
二、根据题述，您后续在泰州工作参保。由于泰州与苏州市为不同社保统筹区，泰州需新开户参保，苏州社保是否转入不影响新参保地开户缴费，社保转移手续在审核退休待遇前办妥即可。
三、后续计划办理社保关系转出手续的，社保关系从苏州市区（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）转出程序如下：1．参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡，填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到社保经办机构提出转移申请（此项业务提供微信在线申请功能，参保人员可关注“苏州社保”微信公众号，通过“微业务”栏目进行申请）。2．社保经办机构审核企业职工基本养老保险、职工医疗保险缴费情况，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》。欠缴社会保险费或职工医疗保险个人账户超支使用的，应先按规定办理补缴手续。3．参保人员在新就业地办妥参保手续后，持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到当地社保经办机构提出接续申请。新参保地社保经办机构审核符合转移接续条件的，与苏州市区社保经办机构联系办理转移手续。办理转出手续需至原参保地社保中心。如本人不便前往柜面办理上述业务，也无法通过微信办理的，可委托他人办理，代办人人需携带本人身份证及前述材料。

[律师回复] 当事人想迁移户籍，需要本人或户主，凭当事人身份证，户口本，婚姻情况证明，到落户所在地派出所说明情况，申请办理落户手续，派出所审核通过之后，会给当事人开具准予落户迁入的准迁证。　　当事人或者户主凭准迁证和以上证件材料，回到当事人目前户籍所在地派出所说明情况，申请办理户籍迁移手续。　　取得当事人户籍资料之后，当事人或户主再回到落户所在地户籍管理派出所申请办理落户手续。　　《中华人民共和国户口登记条例》规定：　　第十条　　公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。　　公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。　　公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。　　第十三条　　公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。　　没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：　　1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上发给的证件　　2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件　　3．被人民、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。　　第十九条　　公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复]
一、少年儿童：18周岁以下、不在校的少年儿童及婴幼儿，或父母为苏州市市区户籍、本人在苏州市以外学校就读的学生。
1.少年儿童的居民医疗保险结算年度为每年1月1日至12月31日，申报缴费期为每年9月1日至11月30日。
2.于每年申报缴费期内，由本人或监护人携户口簿，到户籍所在地社区社保工作机构，填写《苏州市区社区居民参加居民医疗保险登记表》，办理下一结算年度居民医疗保险参保缴费手续。对办理续保的已参保人员，应准确填报社保个人编号。
3.其中，对新出生的婴儿，父母必须于申报其户口后、出生3个月内办理参保缴费手续，方可享受当年度居民医保待遇。
二、在校（园）学生：在市区大中小学校或托儿所、幼儿园（以下统称学校）就读的学生儿童（以下统称学生）。其中在市区托儿所、幼儿园、小学、初中就读的非苏州市户籍学生，在首次申请参保时必须按照《苏州市流动人口积分管理办法》规定取得入医资格。
1.学生的居民医疗保险结算年度为每年1月1日至12月31日，申报缴费期为每年9月1日至11月30日。学校于每年申报缴费期内，按规定办理下一结算年度居民医疗保险申报缴费手续。
2.对在市区托儿所、幼儿园、小学、初中就读，首次申请参加市区居民医疗保险的非苏州市户籍的学生，其父母应于其入学当年6月1日至9月10日期间，到居住地镇、街道社会事务中心（或便民服务中心），办理积分管理及子女入医申请手续，并在取得积分入医资格后于当年10月10日至11月20日期间领取《苏州市区流动人口积分管理子女入医核定表》，于11月底前递交至学校，作为办理下一年度居民医疗保险参保缴费手续的凭证；否则视为自动放弃该次积分入医资格。学校应在此类学生入学时发放有关宣传资料，督促其父母办理积分管理及子女入医相关手续，并在收到《入医核定表》后及时为其办理参保缴费手续。

[律师回复]
1.按规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移社会保险关系。
2.如泰州参保长期居住苏州市的，建议咨询参保地居外就医及异地结算事宜，各地人社热线：区号+12333。
3.如泰州可办理省内跨市异地就医转出的，苏州市的接收手续如下：参加苏州大市以外、江苏省内其他统筹区社会医疗保险，持有参保地发放的社会保障卡，在参保地办妥省内异地就医结算申请手续，且就医地为苏州市区的人员，持本人社会保障卡、居民身份证和经参保地社保经办机构盖章确认的省内异地就医结算申请表单，至市、区社保经办机构办理转入接收手续。异地就医人员持本人社会保障卡和经转出、转入地社保经办机构盖章确认的申请表单，至转入地指定的省内异地就医定点医疗机构就医。4．苏州市区省内异地就医指定定点医疗机构包括：苏州市立医院本部、东区、北区，苏州大学附属
第一、
第二医院，苏州市
第五人民医院，苏州市中医医院，苏州九龙医院，苏州科技城医院，苏州明基医院，苏州市中西医结合医院（木渎人民医院），苏州理想眼科医院，苏州弘慈血液病医院，苏州广慈肿瘤医院，苏州市吴中区人民医院，苏州市相城区人民医院，苏州高新区人民医院，苏州沧浪医院，苏州平江医院，苏州工业园区星海医院（娄葑医院）苏州姑苏区吴门桥街道社区卫生服务中心、润达社区卫生服务中心、沧浪新城社区卫生服务中心，苏州姑苏区娄门街道娄江社区卫生服务中心，苏州市姑苏区胥江街道社区卫生服务中心，苏州市姑苏区金阊街道社区卫生服务中心、阊门社区卫生服务中心、彩香一村社区卫生服务中心，苏州市姑苏区留园街道社区卫生服务中心，苏州市姑苏区双塔街道横街社区卫生服务中心、沧浪亭社区卫生服务中心，苏州市姑苏区城北街道清塘社区卫生服务中心，苏州市姑苏区虎丘街道桐星社区卫生服务中心，苏州市姑苏区观前街道白塔社区卫生服务中心，苏州市姑苏区白洋湾街道社区卫生服务中心。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）的女参保人员到外地分娩或因紧急情况在非生育保险定点医疗机构发生的生育医疗费用，先由本人现金结付，女参保人员持本人居民身份证、出院记录、新生儿《出生医学证明》、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和就医证卡、《生育保险联系单》、原始发票等，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理生育医疗费用、围产保健补贴、生育营养补贴的审核结付手续。生育医疗费用高于苏州市同类医院定额标准的，按定额标准结付；低于定额标准的，按实结付。职工在外地生育，对于医院是没有要求的，县级、镇上医院都可以，只是报销定额有区别。（市级及市级以上医院）、二级（区（县）级医院、专科医院）、一级（乡镇等基层医院）医院。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）灵活就业参保政策如下：
一、办理对象：1．具有苏州市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2．外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。
二、参加险种：灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1．参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。2．灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗（含生育）保险。3．灵活就业人员不参加工伤、失业保险。如您是园区参保人员，建议您具体咨询园区公积金（社保）中心，咨询热线：。

[律师回复] 收到社会保障·市民卡后，请检查卡片并核对卡面个人信息，发现以下情况请及时换卡：
（
1）坏卡换卡可至任一社会保障·市民卡服务中心鉴定并申请换卡。
（
2）信息变更换卡卡面信息需变更的，请进行个人信息变更：信息变更地点中心本部湖西办事处其他办事处信息变更类型姓名社会保障号码（身份证号码）照片照片变更需提交近期2寸白底彩色免冠证件照一张。个人信息变更手续完成后，再凭身份证和原卡至园区社会保障·市民卡服务中心办理换卡手续。申请换卡7天后领取新卡。医疗保险个人账户余额、银行账户资金自动转入新卡。电子钱包余额需办理账户转值。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公积金提取：
约定提取
公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。
部分提取
公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。
销户提取
1、符合公积金提取的销户提取的条件
（
1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；
（
2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证；
（
3）出国定居：户口注销证明；
（
4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证；
（
5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明；
（
6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民判决书；
（
7）职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民做出的判决书、裁定书或调解书。
2、公积金提取的销户提取的办理
公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。
住房公积金缴存范围：
下列单位及其在职职工
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公积金贷款：
个人住房公积金贷款：是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。 个人住房公积金组合贷款：是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时，借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款，两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批，商业性贷款由受托银行审批。 房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》，由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保，并按贷款总额一定比率缴存保证金，待产权证办妥完成抵押登记后，结束保证担保责任，转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请，获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同，办理用款手续。 个人住房公积金置换组合贷款：是先由银行用 银行资金对借款人（缴存住房公积金的职工）发放商业性住房贷款后，再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%，其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。
公积金怎么查：
可到当地门户网站进行查询。

[律师回复] 您领到的社会保障市民卡，具有社会保障、金融服务和电子钱包三大功能。
1、社会保障功能。可用于就医购药、办理社保事务、申领社保待遇、查询个人权益记录等。今后随着业务发展，社会保障功能还将不断拓展。
2、金融服务功能。具有苏州银行借记卡的全部功能，凭随卡寄送的银行密码函上的交易密码，即可享受金融服务。
3、电子钱包功能。电子钱包完成充值后可以在公交、出租、轨交、加油站等特约商户刷卡消费、公共事业缴费等。

[律师回复] 解答如下, 【工伤十级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，按月发给个人包干使用。3．失业人员在领取失业保险金期间死亡、女年满48周岁、《就业登记证（劳动手册）》；⑷享受基本养老保险待遇的。失业人员按灵活就业人员办法参加基本养老保险期间死亡。2，由其直系亲属持失业人员死亡医学证明书，每缴满一年可以领取2个月。住院医疗费用先由失业人员现金支付，在医疗保险定点医疗机构发生符合医疗保险结付规定的住院医疗费用，并有求职要求，期限最长不超过24个月。6．不符合享受失业保险待遇条件，以备再次失业时作为应领未领失业保险金期限的依据，并于出院后1个月内，须妥善保管邮政储蓄发放存折，其所逾期限的失业保险金不予补发。2．失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，应停止领取失业保险金，拒不接受就业指导培训和职业介绍的，到街道(镇)劳动保障机构办理申请补助手续；情节严重的、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》。4．未按灵活就业人员办法参加基本养老保险的失业人员、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》，不能核定新的享受失业保险金期限，办理退工登记和失业保险待遇审核手续。2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，逐级上报并经市就管中心审核后、享受条件失业保险参保人员同时具备下列条件的、参军，但累计最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍，并经就业管理机构同意。3．用人单位将《就业登记证（劳动手册）》。对在城镇单位就业并已参加失业保险的农村劳动者，于7个工作日内、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员。2．失业人员在领取失业保险金期间。失业保险待遇的申请和享受一；⑵应征服兵役的。4．经失业人员书面申请，但前次失业应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金可以继续领取，从2021年1月1日起分别为960元。四；急诊住院的、《职工养老保险手册》。三如果你有缴纳社保满一年，但最高不得超过失业保险金最高标准，其丧葬费，就可以领取；⑸考入中专以上院校读书的，最低不得低于失业金最低标准、判刑等情况的；⑺被判刑收监或被劳动教养的，到社保经办机构办理相关手续后、户口簿；3．已办理失业登记，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后、最低标准由市人力资源和社会保障行政部门公布、注意事项1．因本人原因逾期（超过60天）办理失业保险金申领手续的，并告知其失业保险待遇审核结果，按照规定参加失业保险且在苏州市区累计缴纳失业保险费期限满10年、《就业登记证（劳动手册）》、585元、居民身份证，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的的罚款，如未按灵活就业人员办法参加养老保险的。2．苏州市区户籍失业人员在领取失业保险金期间男年满58周岁，有求职愿望；⑶移居境外的，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的。5．凡出现重新就业或出国，领取失业保险金的期限可与前次应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，持职工居民身份证（外地户籍人员还需暂住证），从本人参加失业保险之月起计算，由失业保险基金给予50%的补助（领取失业保险金期间按灵活就业人员办法参加律图网的、享受期限1．凡符合上述条件的失业人员。二、居民死亡殡葬证，由失业保险经办机构责令退还、第一期和最后一期的劳动合同书，到本人户籍所在社区，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，应付的医疗补助金于下一季度初通过邮政储蓄发放，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费、申请程序1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》。3．失业人员因重新就业等原因暂停领取失业保险金的，在失业保险基金中列支，通过邮政储蓄发放，均必须到街道（镇）劳动保障机构办理相关手续，或在养老保险封存期间（不在领取失业保险金期间）死亡的、注意事项1．失业人员在领取失业保险金期间有下列情况的，住院前须先到街道（镇）劳动保障机构办理住院医疗费补助预约申请手续。延长享受的失业保险金从批准次月起按同期失业保险金最低标准发放。5．失业人员在2个月内到街道（镇）劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折，按医疗保险基金结付后自负医疗费用的50%），持预约表及病历，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续：⑴重新就业的。经劳动就业管理机构逐级上报审核后。失业保险的缴费年限，缴费年限从单位按缴费基数的2%为其缴纳失业保险费之月起计算、出院小结，作为应领而未领的失业保险金期限处理；⑼有法律法规规定的其他情形的，本人或家属应及时到街道（镇）劳动保障机构办理停止享受失业保险金手续。三、费用明细清单等材料、直系亲属一次性抚恤费在失业保险基金中列支：1．按规定参加失业保险，可于失业保险金领取期满的当月起，但最长领取期限不超过24个月、劳教，可暂停享受失业保险金等失业保险待遇，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证（劳动手册）》上。失业保险待遇一，可申请享受失业保险待遇、非本人原因无法实现就业的，到户籍所在地（外地户籍失业人员到单位所在地）街道（镇）或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续，在实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄视同失业保险缴费年限.失业人员在领取失业保险金期间因病需住院治疗的，但最长不得超过24个月，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金，可在一周内补办登记手续；⑹无正当理由，一般每季集中办理一次。4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，缴费每满1年享受2个月，门诊医疗费用按其失业保险金标准的10%。二；⑻死亡的，可按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费、享受标准1．失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，可按失业保险规定参照在职职工标准，在领取失业保险金期间死亡的，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；因病住院治疗的、原始发票。缴费不满1年的、享受办法1．失业人员于每月20日后、考入中专以上院校读书，到街道（镇）填写《苏州市失业人员一次性申领死亡人员补助审批表》。失业保险金最高。2．失业人员申领失业保险金的第一个月及享受期限的最后一个月、街道劳动保障机构办理延长享受失业保险金申请手续；2．非因本人意愿中断就业

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 以当地政府公布的拆迁补偿方案为准。

[律师回复] 首先你要明确到底是“加班”还是“加点”。加点：指工作日期间延迟下班的时间，以小时为单位，不满一小时按一小时计算。每天加点不得哗户糕鞠蕹角革携宫毛超过3小时；每月不得超过36小时。加班：指节假日上班。节日指法定的休息日（如国庆、中秋、劳动节等等）；假日指周六周日或者综合工时制度中的休息日。然后教你算法：上年平均月工资为基础。月工资/21.75=日工资；然后用日工资/8得出每小时的工资。如果是加点则应为不低于小时工资的1.5倍假日加班应按日工资的2倍计算，不满一日，按一日计算。节日加班应按日工资的3倍计算，不瞒一日，按一日计算。另：假日加班另外安排补休的，可以不支付加班费；但节日加班的必须支付3倍的工资。