职务侵占罪应该如何量刑？

职务侵占罪应该如何量刑?

职务侵占罪是指单位工作人员利用职务上的便利，以非法占有单位财物为自己的巨额财物的行为。本罪的立案应当符合以下标准:本罪客观上表现为单位工作人员利用职务上的便利，非法占有单位财物作为自己的大量财物的行为。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位犯罪数额较大，依照刑法规定被判处有期徒刑或者拘役五年以下的;判处五年以上有期徒刑的，可以并处没收。根据司法解释，6万属于100万元以上数额巨大。

但是，对侵占罪的赔偿是侵占罪的主要考虑。如果被告可以撤回赔偿并获得公司的谅解，处罚可以减轻。但是，对于那些没有返还赃款，有多次犯罪行为，是共同犯罪的主犯，且犯罪情节严重，造成严重社会影响的，一般不适用缓刑。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，

5年以上的巨额监禁也可以被没收。从事公务的人员在国有公司、企业或者其他国有单位和人员任命的国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务非国有公司、企业以及其他单位从事公务依照前款规定应当依照本法第383条、第382条信念和惩罚。