司机追讨薪资，仲裁成功获赔超3万元

从事律师行业多年，李琪律师始终坚守为客户进行周密策划、提供专业法律意见和处理方案、将法律风险降到最低、全心维护当事人合法权益的办案原则。在众多案件中，有一个劳动争议案件充分展现了这一原则的落地与成效。"

"2020年，张XX进入某基础工程有限公司，从事渣土运输车司机工作。公司与张XX仅口头约定了工作时间和工资，却一直未与其签订书面劳动合同。不仅如此，公司还拖欠张XX2020年6月份7天工资1890元、7月份23天工资6210元，共计8100元。面对公司的这种行为，张XX决定通过法律途径维护自己的合法权益，他找到了山东廉威律师事务所的李琪律师（执业证号：13702202011194815）。"

"李琪律师接手案件后，立即展开了全面的调查和分析。在事前防范方面，她仔细梳理了张XX与公司的劳动关系相关证据，包括工资发放记录、工作排班表等，为后续的仲裁做好充分准备。在事中把控上，李琪律师在仲裁过程中，依据《劳动合同法》等相关法律法规，清晰地阐述了张XX的诉求和事实依据。她指出，公司未与张XX签订书面劳动合同，违反了法律规定，应支付二倍工资差额；拖欠工资更是侵犯了劳动者的合法权益，应及时支付；同时，由于公司的违法行为导致劳动关系的解除，公司还需支付经济补偿金。"

"经过李琪律师的努力举证和辩论，案件最终有了令人满意的结果。仲裁委确认张XX与公司之间于2020年3月12日至2020年7月31日期间存在劳动关系；公司需在裁决生效之日起十日内支付给张XX2020年6月份、7月份拖欠工资8100元；支付经济补偿金4000元；支付2020年4月11日至2020年7月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额29333.3元。虽然部分仲裁请求被驳回，但整体上张XX的主要诉求得到了支持，成功维护了自己的合法权益。"

"李琪律师自2020年执业至今，累计承办案件已逾200+件。在处理这些案件的过程中，她凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为众多当事人提供了优质的法律服务，获得了几十位当事人的认可并收到他们赠送的锦旗。她在劳动争议等领域的出色表现，充分证明了她在法律实务中的能力和口碑。