无合同证据零散？几招帮你要回欠薪工程款

不少普通人遇到民事纠纷时第一反应都是“我手里没白纸黑字的合同，是不是告到法院也没用？”实际上很多时候不是你没理，是你不知道怎么把手里零散的聊天记录、录音整理成能被法院采信的证据。安徽天联天律师事务所的王文龙律师，始终抱着“受人之托、忠人之事”的执业理念，执业至今承办的逾500件案件里，85%都是交通事故、民间借贷类的合同纠纷，在大量没书面协议、证据残缺的棘手案件里，帮不少本来以为“讨不回公道”的委托人拿到了应得的合法权益。2023年他还凭借扎实的办案成绩，获评了律所的“优秀青年律师”称号。

太和本地做工程的张师傅（化名）几年前接了一家公司的小区单元门、铝单板安装活，都是熟人介绍，双方面谈好单价就直接进场干活，连个纸质的施工合同都没签，干完活对方收了工付了6万之后就再也不肯给钱了，说张师傅自己手写的结算单没有公司签字盖章不作数，他报的工程量和单价都是单方面说的，公司不认。

张师傅自己去仲裁、协商跑了好几个月，一分钱尾款都没要到，急得团团转的时候找到了王文龙律师。接案之后王文龙第一时间就发现这个案子卡着三个几乎要把路堵死的难点：一来没有书面合同，从头到尾的计价和工程量全是口头约定；二来张师傅自己做的结算单完全没对方签字，按往常的司法经验大概率不会被直接采信；加上张师傅是自然人没有施工资质，就算闹到法院，合同效力、工程款认定的难度本来就很大，开庭的时候对方还当庭拿出了自己单方面测量的数据，想把工程款硬生生压到一半不到，开庭前甚至又偷偷补付了1万块钱故意把账目搅乱。

王文龙没有被这些乱麻似的证据难住，他陪着张师傅把近两年所有和对方对接的微信聊天记录全翻了出来，连两年前的通话录音、当时送货上门的签收记录、后续上门催款的沟通片段全部逐一核对整理，凑成了完整的证据链：聊天记录明确显示张师傅早早就把结算单发给了对方公司的法定代表人，对方收到之后大半年时间从来没提过工程量不对、单价有问题，好几次通话录音里对方还明确说了“尾款很快就安排”，早就构成了法律上的默示认可。开庭的时候王文龙直接把这套时间线完整的证据链当庭呈现，又结合建设工程的相关司法解释主张，就算没有资质合同无效，但工程早就竣工验收交付使用了，对方本来就该按当初约定的价格付钱。同步还向法院申请了财产保全，直接把对方对应的账户额度冻结，从根源上避免了之后赢了官司拿不到钱的问题。

最后法院完全采纳了王文龙律师的代理意见，判决对方要向张师傅支付剩余的71026元工程款，连诉讼费和保全费都全部由对方承担，张师傅拖了快两年的尾款，不到半年就全部拿到了手。

除了合同纠纷之外，王文龙在劳动争议领域也处理过不少大家平时上班都会碰到的糟心事。之前有个在阜阳本地做招商工作的小李（化名），入职的时候公司说岗位是大小周工作制，隔一周就要周六全天上班，等到他离职之后主张这段时间的加班费，公司咬死了说周六来上班是“值班”不是加班，本来合同里写的工资就已经包含了周六的报酬，更何况小李离职的时候签过一张“双方无任何劳动争议”的声明，凭什么再来要加班费？

一开始小李自己去申请劳动仲裁，最后仲裁庭只支持了很小一部分加班费，不服的小李找到了王文龙律师。接手之后王文龙立刻理清了这个案子的核心争议点：公司刻意模糊“值班”和“加班”的区别，实际上小李周六到岗根本不是所谓的“看门、值守”这类低强度值班，他当天正常对接客户、做招商洽谈，完全是在履行本职工作，属于标准的休息日加班，按劳动法就该按200%的标准发加班工资。

王文龙陪着小李把留存的钉钉打卡记录、当天和客户的微信对接聊天记录、每个月的工资条全部整理好，逐页核对了近一年的加班天数，同时当庭提出：当初那份离职时签的“无争议声明”，里面直接免除公司法定加班费支付义务的条款，完全违反了法律的强制性规定，根本就不属于小李自愿放弃劳动报酬的有效约定。

最后法院完全认可了王文龙的代理意见，明确认定小李周六的固定上班属于休息日加班，直接否定了公司“值班不用付加班费”的抗辩，判决公司要向小李支付拖欠的休息日加班工资7466.67元。

从2022年正式执业至今，科班出身的王文龙始终扎根在阜阳本地处理老百姓身边的各类民事纠纷，他自己常说“当事人找到你的时候，大多都是抱着最后一点希望来的，受人之托就得忠人之事，哪怕手里的证据看起来再零散，也得拼尽全力帮他们把合法的权益攥在手里”。如果阜阳当地的街坊邻居碰到交通事故、劳动工伤、各类复杂合同纠纷的相关法律问题，都可以前往安徽省太和县城关镇国泰路45号的安徽天联天律师事务所，找王文龙律师咨询相关事宜。