行政处罚中程序错误怎么处理？

一、行政处罚中程序错误怎么处理?

1.撤销原决定。撤销行政决定系行政机关重大决策，非经法定程序不可为之。机关内部由原承办部门还是监察部门启动纠错程序在所不论，但撤销此前作出的行政处罚决定应当由负责人召集集体讨论决策，而不问此前作出决定时的决策机制;也不能由低于原来决策机构层级的机构来撤销此前作出的行政决定，以确保撤销决定作出的科学和审慎。

2.重新履行调查程序。因原处罚决定被撤销而导致相关案件已从法律意义上不存在。若违法事实不存在，则原处罚案件以撤案的方式终结。若违法事实存在，行政机关应当重新履行立案、调查取证、听证告知等调查程序。被撤销案件调查取证获取的证据材料，若符合证据的关联性、合法性和客观性，可在新案件中使用。

3.作出新的决定。调查取证结束后，行政机关依照行政处罚的相关法律法规规定，依法决策后作出决定。如果撤销原处罚决定仅仅因为适用法律错误等不需调查取证、改变原认定事实的情形，新决定可与撤销原决定的决定一并作出。

4.行政机关如果发现相应的行政处罚错误，应当主动纠正自己的违法行为。同时，我国的法律规定了相应的适用情况。而纠正自己的违法行为，应当重新启动对事件的调查，以及相应的法律适用，并对已经造成损失的行政处罚进行撤销或者是赔偿。如果是受害者，对行政处罚不满，或者是发现行政处罚有错误，也可以积极申请法律的保护。

二、行政处罚的特征是什么?

1.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。

2.行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。

行政处罚与刑罚的区别：制裁的性质不同;适用的违法行为不同;惩罚程度及适用的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。

3.行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

4.行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为，而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。

对于行政处罚的具体情况，可以依据上述法律规定来进行办理，特别是对于程序存在错误的情况，必然导致了行政处罚结果不具备法律效力，所以需要按照法律规定的情况来进行重新调查和裁定，具体情况结合实际而定。