东莞住房公积金提取比例是怎样的

最新修订 | 2024-08-18
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王淳律师
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专家导读 东莞住房公积金提取比例是,租房提取的情况下每月提取额不可以超过申请当月应缴存额的50%;进行购买房产或者是装修的使用的,不可以超过申请时账户内存储余额的60%,还不可以超过购房总价款。
东莞住房公积金提取比例是怎样的

一、东莞住房公积金提取比例是怎样的

1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。

2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

3、购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房,提取额不超过申请时账户内的存储余额,且不超过购房总价。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%,且不超过购房总价款。

提取流程:

1、需首您要先向公积金中心提出申请。

2、公积金中心会告知您提取公积金所需要填写的材料及办理的程序。

3、您也需向所在单位提出书面申请,与所在单位核实信息后并出具相关证明,并同时也向公积金中心核实按规定可以提取的金额,也需填写相关事项和所需信息再加盖预留印鉴。

4、您向公积金中心提供填写正确的材料、单位证明和相关凭证,中心工作人员予以审核。

5、只要经公积金中心主管领导审查后,并作出同意提取的决定也你提交的单位证明上签了字,基本就算能拿到公积金了。

6、准予提取的公积金,公积金中心会出具取款支票的。

7、只需凭支票到受托银行办理提取手续就可以了。

二、公积金提取需要准备哪些材料

提取住房公积金所需材料:

原单位劳动关系终止(注销)证正本复印件、申请人身份证正本复印件、(市)市住房公积金(住房补贴)退转申请书、职工住房公积金支付卡或“联名证”,以及迁出城市的居住证明或者迁入住所的原件和复印件,或者迁出城市后再就业所签订的“劳动合同”的原件和复印件。

法律依据:

住房公积金管理条例》第二十五条:

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

不管是缴纳住房公积金还是社会保险,都是属于存钱的一种形式。住房公积金在需要使用的情况下,是可以提取出来的,比如说进行租房、购房或者是装修。其他的情况是不可以提取出来的。

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现在是在四川工作的,等一个月就要去东莞工作了,那东莞社保问题缴费比例具体是多少呢?
[律师回复]
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  市社保局向媒体通报称,目前东莞市医疗保险基金累计结余已经达到省规定的支付基本医疗保险待遇9个月以上的水平。调整部分待遇标准,不影响医保基金稳定运行。
  基本医疗和补充医疗均有调整
  此次东莞市社会医疗保险部分待遇调整内容包括基本医疗保险和补充医疗保险两方面。基本医疗保险方面,连续参保缴费满3年以上的参保人,每年度内发生的基本医疗费用最高支付限额由20万元提高到30万元,提高部分支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。
  参保人因疾病住院发生符合社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围的基本医疗费用,在享受基本医疗保险待遇的同时,由补充医疗保险基金按分段比例进行补助:5万元以上,不足或等于10万元的,补助20%;10万元以上,不足或等于15万元的,补助30%;15万元以上,不超过基本医疗保险最高支付限额所对应基本医疗费用的,补助40%。而住院补充医疗保险基金支付比例也有所调整。
  此外,住院补充医疗保险参保人个人自付比例为20%、40%的药品,自付比例分别调整为15%、30%。
住房公积金的扣缴比例
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择,但不得低于各5,不得高于各12。单位和职工应执行同一缴存比例。
单位缴存比例调整:
(一)单位提高缴存比例:
1、申请条件:
(1)单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,无欠缴职工住房公积金情况。
(2)单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12。
2、应提供材料及办理程序:
(1)《住房公积金提高缴存比例登记表》(一式三份);
(2)按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份);
(3)单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件;
持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后,持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。
(二)单位降低缴存比例:
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5(不含)以上的情况。
1、单位有下列情况之一的,可以申请降低住房公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损,继续实行原缴存比例确有困难的;

(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%的;
2、应提供以下材料:
(1)单位降低缴存比例书面申请;
(2)经单位内部公示过的职工代表大会或者工会委员会决议并附到会人签名清单及表决情况记录。
(3)单位前两年度和当年至申请时以前月份的会计年度报表或者审计报告原件复印件;
(4)单位上年度和当年至申请时以前月份的职工劳动工资表原件及复印件;
(5)《住房公积金降低缴存比例(缓缴)审批表》一式三份;
(6)按照拟降低的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份)。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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住房公积金的扣缴比例?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择,但不得低于各5,不得高于各12。单位和职工应执行同一缴存比例。
单位缴存比例调整:
(一)单位提高缴存比例:
1、申请条件:
(1)单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,无欠缴职工住房公积金情况。
(2)单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12。
2、应提供材料及办理程序:
(1)《住房公积金提高缴存比例登记表》(一式三份);
(2)按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份);
(3)单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件;
持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后,持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。
(二)单位降低缴存比例:
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5(不含)以上的情况。
1、单位有下列情况之一的,可以申请降低住房公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损,继续实行原缴存比例确有困难的;

(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%的;
2、应提供以下材料:
(1)单位降低缴存比例书面申请;
(2)经单位内部公示过的职工代表大会或者工会委员会决议并附到会人签名清单及表决情况记录。
(3)单位前两年度和当年至申请时以前月份的会计年度报表或者审计报告原件复印件;
(4)单位上年度和当年至申请时以前月份的职工劳动工资表原件及复印件;
(5)《住房公积金降低缴存比例(缓缴)审批表》一式三份;
(6)按照拟降低的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份)。
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