多个被告上诉期15天怎么计算

[律师回复] 解答如下, 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 领证了吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 上诉期的计算主要涉及起算时间和结束时间两个问题。关于起算时间，都是“收到法律文书的次日”开始计算，也就是说收到法律文书的当天不计算在内，收到法律文书的次日为第一天。关于结束时间，如果上诉期满当日恰好是国家法定节假日，上诉期满的日子将顺延到收假后的当天。此处所说的“国家法定节假日”包括周末和国庆节、春节等全国性的节日。比如上诉期满当日恰逢10月7日，将顺延至10月8日，10月8日下午下班前才是上诉期满之时。如果上诉期满之日不是国家法定节假日，期满当日下午下班前就是上诉期满之时。在此需要提醒大家，上诉期有多种情况，不都是15天：刑事判决书的上诉期为10天、刑事裁定书的上诉期为5天、民事判决书的上诉期为15天，民事裁定书的上诉期为10天，需要根据分类文书类别具体确定，切勿超过上诉期。

[律师回复] 提供虚假审计报告构成提供虚假证明文件罪。提供虚假审计报告，严重扰乱了工商局对企业的管理，造成相关企业被省级财政部门查处，而无法于当年进行正常年检的后果。财务作假，投资者可通过法律途径向审计所索赔，而相关审计人员的从业资格也可能会被取消，并处一定罚金。

[律师回复] 一般情况是民政局通知让申请低保从申请到审核审批结束大约1一2个月。
市低保申领条件
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。
2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。
3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。
农村低保申条件
1、持有本县农业居民户口。
2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。
3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

[律师回复] 您好，针对您的养老保险是持续交15年还是累计交15年问题解答如下, 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 您好，针对您的养老保险是持续交15年还是累计交15年问题解答如下, 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 您好，针对您的养老保险是持续交15年还是累计交15年问题解答如下, 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 你好律师建议具体联系面议，协商确定代理费。费与律师协商确定。不同的律师收费不一样。建议双方面议达成协定。

[律师回复] 属于民事纠纷，不构成刑事诈骗，派出所不会对你进行动手。

[律师回复] 对于举证期限15天怎样计算这个问题，解答如下, 举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期
六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的
第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。相关规定：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第九十九条 人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。人民确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期
六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的
第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第九十九条：人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。
人民确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期
六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的
第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。相关规定：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第九十九条 人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。人民确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期
六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的
第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。相关规定：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第九十九条 人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。人民确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。

[律师回复] 女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，予以肯定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规限定的女工人，应享受自己的薪水待遇。同时，任何单位也不得以产假为因，辞掉女工人或一方面解除劳动合同。女工人产假期间享受薪水待遇，公司和事业单位分别。公司女工人，如果单位给上了生育保险的，产假期间的薪水，由生育保险组织按限定支付。无给女工人上生育保险的公司，由公司支付薪水。这里说的是基本薪水。其他附加薪水因各公司经营状况分别，限定分别，可否计发由公司定。

[律师回复] 解答如下, 劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 审计报告和审核报告的区别:审计报告是注册会计师按照约定，履行了审计准则规定的审计程序后，出具的法律责任约束力最强的报告。例如对社会公信力要求很高的上市公司、国家金融机构等单位的审计，必须出具审计报告。审核报告是审计人员对公司的帐表进行了核对，验证帐表一致的报告，这对小型企业是合适的。审阅报告只是注册会计师审阅了委托人的有关资料后出具的报告。例如企业若干年的盈利预测，审计人员不能也无法对其未来发展或效率、效益做出保证性承诺。

[律师回复] 合同的赔偿，一般是指合同违约金，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。依据《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。也就是说合同赔偿没有上限，但是应当以实际损失作为参考依据。

[律师回复] 您好，针对您的举证期限15天该怎么计算问题解答如下, 举证期间最后一日为节假日（包括公休日星期
六、星期日）的，则举证期间顺延节假后的
第一日为期间届满日；如果节假日不是期间的最后一日，而是在期间开始或期间的中间，则均应计算在期间内。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》
第九十九条：人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。
人民确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照规定，一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。
劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
《工资支付暂行条例》第九条、第十八条规定
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。