六十岁以上怎么补办结婚证

[律师回复] 【法律意见】
会被判刑，但是在量刑上，法院会酌情考虑。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第十七条规定：
1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，称完全刑事责任年龄；
2、已满14周岁不满16周岁的人，只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、 强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，才应当负刑事责任，称不完全刑事责任年龄；
3、不满14周岁的人实施任何危害社会的行为，都不负刑事责任；

[律师回复] 根据劳动合同法规定，劳动者的劳动年龄为是指公民的年龄在一陆周岁（特殊工种除外）以上至法定退休年龄止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条及第二条规定了劳动者到了退休年龄应该退休并享受退休费，男年满六十周岁，女年满五十周岁。单位与这一类人之间的法律关系则非劳动法律关系，而是一种劳务关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，如果是劳务合同争议，则双方是平等的一般民事主体，当事人可以直接向人民以人身伤害侵权提讼而不必经过仲裁程序

[律师回复] 可以的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。所以你可以去网吧当收银员。为了保障你的合法权益，建议签订劳动合同。

[律师回复] 劳动者六十岁去打工，60岁到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 已满十六周岁的不是童工，是未成年工。未满16周岁的未成年人是童工，法律规定任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据：《禁止使用童工规定》第二条：国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

[律师回复] 你好，违反我国相关法律规定。需要缴纳社会抚养费？

[律师回复] 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 如果满了16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年保护法》第二十八条　任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第四十九条　企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 你好！报警处置，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定职责，出具道路交通意外职责认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。以交警部门的意外认定书区分职责,按照职责的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、丧命赔偿费以及受害人亲属解决丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通意外丧命丧命赔偿金该省城镇居民可支配收入20；年丧葬费该省在任工人月薪水6；被抚养人生活费小孩计量到18岁成年、70岁老人计量5年、每年准则为该省城镇居民消费性支出（老人要看在那里生活，如果是乡村生活，那就参照乡村消费性支出）；精神抚慰金5-8。交通费、住宿费停尸费、运尸费、整容费、法医判定费等等其他事项

[律师回复] 如果满了16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年保护法》第二十八条　任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第四十九条　企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 咨询相关部门吧

[律师回复] 16岁适合读书，适合认真学习，适合学习理论知识和技术技能，建议还是在校读书学习更好，如果实在是有其他原因不在读书的话，↓你要问16岁适合什么工作的话？我认为不是多少年龄适合什么工作，而是你是怎么样的一个人，什么性格什么特点特长，你会什么你能干什么你想干什么，16岁能做的工作很多，搬砖扛水泥进工厂这都是很简单的工作如果你现在很缺钱而又没有什么技能的话，你可以找一些比较劳苦的工作先，工地工厂很多需要普工，不需要什么技能，只要身体好肯干活就行如果你是一人吃饱全家不饿的话，我就不建议你做上述工作了，（当然我不是看不起一线工人，毕竟我自己的收入比他们中的部分人还不如，只是你可以通过努力成就更好的），毕竟才16岁，以后的日子还长，你可以给自己定个目标列个计划，朝着目标去做最后呢，也按我的经历说一下我可以给的建议的工作吧：
1、业务员，即销售工作，门槛低，与努力有一定的正比关系
2、客服
3、仓管员、办公文员等等

[律师回复] 您好，我是贠律师，对方如果不是轻伤以上伤情，是不构成刑事犯罪的。详询来电

[律师回复] 你好，一般会判三年以上五年半以下，不过对方是未成年的话，会加重，你们方也是未成年，可以减轻，具体要看你们的情节，有需要可以联系我

[律师回复] 你好，建议诉讼处理，如果需要进一步咨询，可以联系我，我们有律师团队可以帮你更好的分析解决问题。

[律师回复] 如果满了16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。《劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年保护法》第二十八条　任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第四十九条　企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《刑法》第十七条规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。”那么，对于正确确定刑事责任年龄具有重要的意义，是区分罪与非罪的关键。针对如何认定犯罪年龄的问题，最高人民研究室关于如何认定被告人犯罪时年龄问题的答复，明确指出，在审判中，特别是在处理死刑案件时，必须把被告人犯罪时的实际年龄作为案件的重要事实予以查清。在一般情况下，认定被告人的实际年龄应当以户口登记为基本依据，结合人口普查登记和其他有关资料，并经过认真调查核实后加以确定。对被告人实际年龄有异议或者疑义时，更应当多方查证核实。如果有足够证据认定户口登记册上记载的年龄有误，就应以查明的实际年龄来认定。如果经反复调查，确实查不清的，应当按照从宽的原则予以掌握，以留有余地。今后，再涉及被告人年龄特别是未成年犯罪的时候，对于年龄的认定应慎重，更有利于保护刑事被告人的合法权益。

[律师回复] 你好，男方是需要承担刑事责任的，女方具体是多少岁呢？这种情况建议你尽快聘请律师介入，争取减轻处罚。我需要了解具体详情，建议你来电详谈。咨询免费

[律师回复] 不负责任

[律师回复] 社会保险养老金与参保人员的缴费年限（含工龄），缴费金额，退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质，工作类别无关。1998年9月30日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。计算公式：基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%