已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
雇员受伤雇主责任法律规定
最新修订
|
2026-01-14
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
赵时瑞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：103人
专家导读
按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。
按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。
《民法通则》第107规定：“因不可抗力不能履行合同或造成他人损害的，不承担民事责任。”不可抗力作为一般免责事由，除法律另有规定外，在任何场合，都可以免除致害人的责任。如果雇员在完成受雇工作中，因不可抗力而遭受损害，雇主不应承担责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
雇员受伤雇主责任法律规定
一键咨询
广州有问题找本地律师
人身侵权·推荐文章
-
重大疾病补偿金如何获得获得重大疾病补偿金通常有两种途径。一是购买商业重疾险，在被保险人初次确诊合同约定的重大疾病时，符合理赔条件即可向保险公司申请，审核通过后获得补偿金。二是符合当地医保政策规定的重大疾病患者，可通过医保报销一定费用，享受大病保险补偿待遇。10w+浏览
-
肋骨段两根误工费时长怎么定肋骨断两根误工费时长需根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。实践中，也可通过司法鉴定机构进行鉴定来明确具体时长，以合理确定赔偿依据。10w+浏览
-
个体户没有银行流水怎么赔误工费个体户没有银行流水，可通过提供其他收入证明来索赔误工费。如税务部门出具的纳税证明、经营记录、收入台账等，以此证明其实际收入状况。若无法提供确切收入证据，法院一般会参照同行业上一年度职工的平均工资计算误工费。10w+浏览
-
翻看伴侣手机算不算隐私权翻看伴侣手机涉及隐私权问题。虽然伴侣关系亲密，但手机信息仍属个人隐私。在未获对方同意情况下翻看，侵犯了对方隐私权。不过若双方有互看手机的默契或共识则另当别论。尊重彼此隐私是维持健康伴侣关系的重要基础。10w+浏览
-
轻伤二级医药费3万一般赔多少钱轻伤二级医药费3万的赔偿数额需综合多方面确定。除医药费外，还可能涉及误工费、护理费、交通费、营养费等，若构成伤残还有残疾赔偿金等。具体赔偿金额要根据实际情况计算，一般会高于3万，可能在数万元到十几万元不等。10w+浏览
-
一只耳朵达到二级伤残怎么赔偿一只耳朵达到二级伤残的赔偿需根据具体情况确定。赔偿项目一般涵盖医疗费、误工费、护理费等，同时还有残疾赔偿金。赔偿标准会受事故责任划分、当地经济水平等因素影响，通常会依据相关法律法规，结合实际损失和伤残等级计算赔偿金额。10w+浏览
为你推荐
仅需1分钟，快速了解自身风险
