借条期限没满可以要求还钱吗？

[律师回复] 您好，关于合同期限届满能否要求继续履行这个问题，我的解答如下, 合同期限届满，是指合同当事人在合同中约定的履行期限已经期满，双方的相关合同约定已经进行完毕，而是否继续履行，是合同当事人之间需要明确的问题。
依据《合同法》的规定，合同当事人订立合同的时候，可以约定合同履行的期限，合同履行期限届满的，合同即终止，合同的当事人就不需要继续履行，那么合同履行期届满后继续履行是否有效
合同期限届满之后，一方当事人继续按照原合同履行是否有效，这要看另一方当事人是否接受，如果接受，当然有效如果拒绝，肯定无效。因此，合同期限届满时违约方当事人想继续履行合同的，需要取得对方当事人同意或同意继续履行的表示，这时的继续履行才有效。
《合同法》第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
(一)债务已经按照约定履行
(二)合同解除
(三)债务相互抵销
(四)债务人依法将标的物提存
(五)债权人免除债务
(六)债权债务同归于一人
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
《合同法》第九十二条
合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

[律师回复] 法律明确规定，欠条没有写明具体还款日期的,权利人可随时要求还款义务人返还,但应给予必要的时间。《合同法》第二百零六条规定，对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
　　欠条属于某种债权债务关系的证明或凭证，是对以往双方经济往来的一种结算，表明自欠条形成之日起双方之间形成的一种新的纯粹的债权债务关系。对于注明了借款日期及还款期限的欠条，应该按照《民法通则》第一百三十七条的规定，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。对于没有还款期限的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。权利人再次主张权利的，适用诉讼时效中断的规定。但是如果出借人在借款人出具借据的20年内不主张权利，则诉讼时效不再起算。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《公司法》第七十七条的规定，设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
第七十九条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
第八十一条规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

[律师回复] 你的案件我已看过，建议电话咨询或者当面咨询本律师。我全面了解案情后，正确分析案件以便给你提供合理的解决办法。

[律师回复] 如果双方在借款合同中约定，乙方有权在借款期限届满前的任何时间向甲方偿还借款，乙方就可以随时提前偿还借款。如果双方没有约定，债权人可以拒绝提前还款。或者同意乙方提前偿还借款，但可以要求支付违约金。《合同法》：第七十一条：债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。第二百零八条：借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。

[律师回复] 按照《民法通则》第88条第2项第2款的规定，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。因而其2年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。

[律师回复] 没有约定期限，那就从债权人要求还钱的那天计算，如果要求还钱的时候给了期限，就从届满之日起计算6个月的保证期间，如果没有给时间，且多次讨要，保证期间一直随之中断并重新计算，保证人要承担保证责任。但保证责任分连带保证责任和一般保证责任，有要求还债的先后顺序的

[律师回复] 根据现行法律规定，借款合同的诉讼时效是二年。对于未约定还款期限的，从借款人明确表示不还或者自出借人催要并限定归还期限届满之日起计算。
2017年10月1日后，民法总则生效，诉讼时效期间为三年。
民法总则
第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
以上是无期限借款合同诉讼时效是多久的答案

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 广东借名买房纠纷诉讼期限有什么要求
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 福建借名买房纠纷维权期限有什么要求
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《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 您好，关于河北借名买房纠纷起诉期限有什么要求这个问题，我的解答如下, 河北借名买房纠纷期限有什么要求
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《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 贷款一般需要有稳定的收入来源才能办理，但是也需要看银行的具体要求，建议可以去正规的贷款机构详细询问。

[律师回复] 对于注明了还款期限的借条和欠条，应该按照民法通则第一百三十七条的规定，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。没有注明还款期限或履行期限的借条和欠条，两者在诉讼时效的适用上则是有区别的。
你这属于注明期限的，所以如果想要法院起诉注意不要超过两年

[律师回复] 股份有限公司上市要求
1、股票经证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
2、公司股本总额不少于人民币三千万元。
3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。
5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
6、规定的其他条件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 河南借名买房纠纷打官司期限有什么要求
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《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 借条未约定还款期限2021年2月13日，A因生意需要向B借款6万元，并出具借条一张，但是未写约定期限。借款后，由于B一直在外务工，未向A要求还款。2021年4月，B向A要求还款，A以各种理由拒绝、于是B将A告上法庭。庭审中，A辩称：借款实际发生日期为2021年2月13日，期间原告B一直未要求偿还，已超过了2年的诉讼时效期间，请求驳回原告诉讼请求。什么时候可以要求还款被告向原告的借款行为是一种合法的借贷关系，且该笔借款已实际发生，应受到法律的保护。对于被告辩称原告已超过诉讼时效的答辩意见，因被告向原告出具的借条未约定还款期限，原告可随时向被告主张要求还款，诉讼时效应从原告向被告主张要求还款之日起算。

[律师回复] 借款期限由双方约定，法律没有规定具体期限。但双方没有约定的，视为不定期借款合同，出借人可以随时要求借款人返还，借款人可以随时归还借款。
　　在借款合同中，当事人之间一般都约定有返还借款的期限。如果对借款期限没有约定或者约定不明确，当事人之间应当依照本法第61条的规定，“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”如果依照本法第61条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
　　借款人根据借款合同规定的期限返还借款，是借款人的主要义务之一。

[律师回复] 借款人超过约定的还款期限,出借人可以要求支付违约金吗
借款人超过约定的还款期限,出借人可以要求支付违约金。
【案情简介】
5月10日，殷某向汤某借款100万元，当日签订《借款协议》一份，约定借款期限为三个月(自5月11日至8月10日)，利息按月利率4%计算，每月10日前支付;若被告不能依约如期还款，还应按4%的利率支付利息直至实际付款之日止;协议同时约定，若殷某违约未及时还款，除支付上述逾期利息外，需另支付违约金20万元。后殷某仅按约支付了两个月的利息，借款到期汤某多次催讨，殷某一直未支付本金及最后一个月的利息，为要回借款，汤某于11月28日将殷某至，请求：
1、判令被告殷某立即归还借款1000000元及支付自7月10日至实际还款之日止的利息;
2、判令被告殷某支付因未按期还款产生的违约金202000元。
殷某在庭审中表示愿意返还本金，但双方约定利率过高，应当按国家同期银行贷款利率支付利息。同时，殷某认为其若支付了逾期利息就不应再支付违约金;即使应该支付违约金，约定的也过高，应给予适当减少。
民间借贷同时约定了逾期利息和违约金条款，借款人未按时归还借款时，是否需要同时支付逾期利息和违约金。对此有两种不同的意见：
第一种意见认为，根据损失补偿原则，要求被告按法定较高利率向原告支付利息已能够补偿原告因被告逾期还款而产生的损失，因而在已支持原告利息请求的基础上，对被告的违约金请求不应再予以保护。
第二种意见认为，依照意思自治的契约精神，当事人可以在民间借贷中约定违约金条款及违约金支付数额，这是双方自主合意的结果。尽管在本案中同时约定了逾期利息和违约金条款，但从尊重当事人意思自治的角度，应当支持当事人的约定，要求被告支付逾期利息和违约金。
【法律解读】
一、违约金是指法律规定或当事人在合同中约定，一方当事人违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的损失赔偿金。《合同法》
第一百一十四条
第二款规定，若约定的违约金低于或过分高于造成的实际损失时，当事人可以向或仲裁机构请求对违约金数额进行增减。同时，《合同法解释
(二)》第二十九条也规定：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民应以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，作出裁决。允许债务人以造成的损失为基础请求对约定的违约金进行增减，这一条款明确要求案件审判中应将违约金同损害赔偿联系起来，法官应当以当事人的实际损失为基础来衡量是否支持对应的违约金条款。
二、在《借款协议》中约定违约金，主要是为了约束借款人及时还款，防止其因不按时还款，给债权人造成其它的损失。在该案中，借款协议同时约定了违约金和较高的逾期利息，事实上被告按银行同期同类贷款利率的四倍向原告支付自借款期限届满之日起至本判决确定的还款之日止的利息(即逾期付款利息)，已能够补偿原告因被告未按期还款所产生的实际损失。
本案中，双方在借款协议中明确约定双方借款期间按月利率4%支付利息，并约定被告殷某若不能在借款期限届满后及时还款，仍应按月利率4%向原告支付至实际还款之日止的利息。基于尊重双方意思自治原则，对原告主张要求被告支付自7月11日起至本判决确定的还款之日止的利息应予以支持，但双方约定的借款月利率4%已高于银行同期同类贷款利率的四倍，对超出国家法律规定的部分不应支持。关于原告主张的违约金，由于原告没有证据证明其因被告未及时还款而产生其它直接损失，根据损失补偿原则，对原告要求被告支付违约金的诉讼请求，不应予以支持。
【相关法条】
《中华人民共和国合同法》
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释
(二)》
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。

[律师回复] 借条的诉讼时效期限是2年，从借条上注明的还款期限之日起算。超过2年出借人未向人民法院主张权利的，人民法院将不再保护。对没有注明还款日期的借条，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效应从出借人主张权利的次日起计算。但是如果出借人在借款人出具借条后的20年内没有主张权利的，诉讼时效不在起算。你的借条是已经注明还款期限的借条，诉讼时效应当从2007年3月开始起算到2009年3月止，已经超过诉讼时效了，建议你把借条拿去请他在借条上重新签个名，并写上现在的年月日，这样此借条的诉讼时效又从现在重新起算了。以上就是借条有效期限是多少的回答，望采纳。

[律师回复] 我2006年3月与现在公司签订
第一份三年劳动合同，2009年3月续签了三年。今年3月合同到期，公司书面告知我合同届满终止，请问我是否可以要求公司和我签订无固定期限合同如果公司不签订，我该怎么办　　社区咨询小组成员解答：根据我国《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条
第一项、
第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形有：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正；因本法第26条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；被依法追究刑事责任。第40条第一项、
第二项规定，下列情形用人单位可以解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任。　　如您没有以上情形，您就有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。公司不肯续签，可以向劳动保障行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。