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新刑法滥用管理公司、证券职权罪怎么判？
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2024-02-20
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景玉律师
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专家导读
滥用管理公司、证券职权罪一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，通常来说，若管理公司、证券的职权职权虽然被滥用，但是却没有致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，法院则一般不会量刑。
一、新刑法滥用管理公司、证券职权罪怎么判?
新刑法滥用管理公司、证券职权罪的判刑规定具体如下：
《刑法》第四百零三条 国家有关主管部门的国家机关工作人员，询私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直 接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。
二、滥用管理公司、证券职权没有构成犯罪的处罚
《公司法》第二百二十条 国务院授权的有关主管部门，对不符合本法规定条件的设立公司的申请予以批准，或者对不符合本法规定条件的股份发行的申请予以批准，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二百二十一条 国务院证券管理部门对不符合本法规定条件的募集股份、股票L市和债券发行的申请予以批准，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二百二十二条 公司登记机关对不符合本法规定条件的登记申请予以登记，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二百二十三条 公司登记机关的上级部门强令公司登记机关对不符合本法规定条件的登记申请予以登记的，或者对违法登记进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《证券法》第二百零四条 证券监督管理机构对不符合本法规定的证券发行、上市的申请予以核准，或者对不符合本法规定条件的设立证券公司、证券登记结算机构或者证券交易服务机构的申请予以批准，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
负责审核债券发行、公司上市等申请的国家机关职员，在履行自己职责的时候，必须要遵守《公司法》、《证券法》等法律的规定，不得滥用自己的职权，否则滥用行为被发现后，违规者可能会受到行政、刑事方面的处罚。
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滥用管理公司、证券职权罪判几年？
滥用管理公司、证券职权罪判多少年就要看案件的实际情况来进行处理；一般只要造成重大的损失就会处五年以下的有期徒刑，对于情节比较轻的就会给予拘役的处罚，这都是有法律依据的。
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我叔叔没有什么能力，就一张嘴很能说，还滥用职务，做了很多事情，让大家都对他不满。那么滥用管理公司、证券职权罪的立案标准是什么？
[律师回复] 工商行政管理、证券管理等国家有关主管部门的工作人员徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，以及上级部门、当地政府强令登记机关及其工作人员实施上述行为，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役：：
1.造成直接经济损失50万元以上的；
2.工商管理部门的工作人员对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请，违法予以批准、登记，严重扰乱市场秩序的；
3.金融证券管理机构工作人员对不符合法律规定条件的股票、债券发行、上市申请，违法予以批准，严重损害公众利益，或者严重扰乱金融秩序的；
4.工商管理部门、金融证券管理机构的工作人员对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请违法予以批准或者登记，致使犯罪行为得逞的；
5.上级部门、当地政府直接负责的主管人员强令登记机关及其工作人员，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请予以批准或者登记，致使公共财产、国家或者人民利益遭受重大损失的；
6.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
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你好！我有个朋友在一家证券公司上班，利用自己的职务之便管理公司，请问一下滥用管理公司、证券职权罪的立案标准是什么？
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1.造成直接经济损失50万元以上的；
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滥用管理公司职权罪一般判几年?
[律师回复] 您好，关于滥用管理公司职权罪一般判几年?这个问题，我的解答如下, 犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
上级部门强令登记机关及其工作人员实施本条所定行为的，对其直接负责的主管人员，依照上述的规定处罚。
所谓上级部门，其不仅包括上级工商行政管理机关，而且亦包括上级工商行政管理机关以外的对工商行政管理负有领导责任的人员，如政府中的主管领导等。上级部门直接负责的主管人员，不仅包括上级部门的负责人，而且亦包括上级部门中的具体工作人员。至于强令，则是指上级部门明知公司设立、登记申请或股票、债券发行、上市申请不符合法律规定的条件而却指使、命令、要求登记机关及其工作人员非法予以批准或登记。
上级部门强令登记机关及其工作人员实施本条所定行为的，对其直接负责的主管人员，依照上述的规定处罚。
所谓上级部门，其不仅包括上级工商行政管理机关，而且亦包括上级工商行政管理机关以外的对工商行政管理负有领导责任的人员，如政府中的主管领导等。上级部门直接负责的主管人员，不仅包括上级部门的负责人，而且亦包括上级部门中的具体工作人员。至于强令，则是指上级部门明知公司设立、登记申请或股票、债券发行、上市申请不符合法律规定的条件而却指使、命令、要求登记机关及其工作人员非法予以批准或登记。
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最近有一个官员被抓了，法院说是因为滥用职权，关于这个，我想要了解一下最新滥用职权罪量刑标准。
[律师回复] 刑法第第三百九十七条规定：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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滥用管理公司、证券职权罪判多久
滥用管理公司、证券职权罪会被判处5年以下有期徒刑或是拘役，同时单位内部也会对当事人进行行政处分，一般情况下就是开除公职。国家公职人员有受贿行为才徇私舞弊批准证券发行或批准公司上市申请的，应数罪并罚。
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刑事辩护
管理滥用职权随意开除员工合法吗，
[律师回复] 你好，你单位具有过错，你可以单方面解除劳动合同，并且要求支付经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
解答满意请好评
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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如何认定滥用职权罪，滥用职权罪和玩忽职守罪
[律师回复] 这两个罪名是罪名。罪和玩忽职守罪虽然在《刑法》中由同一条文规定，但其内容并不一样，因此再审理中要根据具体情况进行定罪量刑。 罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 《刑法》第三百九十七条 【罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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滥用职权罪的认定，滥用职权罪怎么认定
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如何认定罪
(一)根据本条规定，成立罪，
首先必须有的行为，
其次要求行为造成重大损失，对于没有造成重大损失的行为，不能认定为罪。但另一方面，对作为本罪构成要件的“重大损失”，不能单纯理解为有形的损失，而应包括无形的损失。
(二)本条关于罪的规定属于普通法条，此外，本法还规定了其他一些特殊的的犯罪即特别法条。国家机关工作人员的行为触犯特别法条时，也可能同时触犯本条的普通法条。在这种情况下，应按照特别法条优于普通法条的原则认定犯罪，即认定为特别法条规定的犯罪，而不认定为本罪。
(三)行为人接受他人的贿赂后又给他人谋取利益并致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的，则同时触犯本罪与罪。这时，为他人谋取利益的行为只不过是得以实现的条件，因此，只要能构成罪，的行为不再具有的意义，对之应以罪从重论处。如果收受的贿烙不大不能构成罪的，则应依本罪治罪，而不能不以犯罪论处，从而轻纵犯罪。
(四)行为人利用职权侵吞、骗取公共财物，从本质上讲亦具有的性质，如果因其行为又致使其他公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，则同时触犯本罪与罪，属想象竞合，对之宜择一重罪以后者等处罚。
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滥用职权罪如何认定，滥用职权罪的定义
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如何认定罪
(一)根据本条规定，成立罪，
首先必须有的行为，
其次要求行为造成重大损失，对于没有造成重大损失的行为，不能认定为罪。但另一方面，对作为本罪构成要件的“重大损失”，不能单纯理解为有形的损失，而应包括无形的损失。
(二)本条关于罪的规定属于普通法条，此外，本法还规定了其他一些特殊的的犯罪即特别法条。国家机关工作人员的行为触犯特别法条时，也可能同时触犯本条的普通法条。在这种情况下，应按照特别法条优于普通法条的原则认定犯罪，即认定为特别法条规定的犯罪，而不认定为本罪。
(三)行为人接受他人的贿赂后又给他人谋取利益并致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的，则同时触犯本罪与罪。这时，为他人谋取利益的行为只不过是得以实现的条件，因此，只要能构成罪，的行为不再具有的意义，对之应以罪从重论处。如果收受的贿烙不大不能构成罪的，则应依本罪治罪，而不能不以犯罪论处，从而轻纵犯罪。
(四)行为人利用职权侵吞、骗取公共财物，从本质上讲亦具有的性质，如果因其行为又致使其他公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，则同时触犯本罪与罪，属想象竞合，对之宜择一重罪以后者等处罚。
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什么是滥用管理公司、证券职权罪
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主管因为滥用职权被抓捕了，不知道量刑标准是什么的，所以请问滥用职权量刑最新标准是什么
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我有个关系很好的朋友前段时间刚刚考上的公务员但是不懂规矩滥用职权，想知道新刑法规定滥用职权判几年，谢谢。
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公司债券受托管理人费用，职责包含什么
[律师回复] 您好，针对您的公司债券受托管理人费用，职责包含什么问题解答如下, 公司债券受托管理人费用可以在受托协议中进行约定。
公司债券受托管人的职责包括：
(1)持续关注公司和保证人的资信状况，出现可能影响债券持有人重大权益的事项时，召集债券持有人会议;
(2)公司为债券设定担保的，债券受托管理协议应当约定担保财产为信托财产，债券受托管理人应在债券发行前取得担保的权利证明或其他有关文件，并在担保期间妥善保管;
(3)在债券持续期内勤勉处理债券持有人与公司之间的谈判或者诉讼事务;
(4)预计公司不能偿还债务时，要求公司追加担保，或者依法申请法定机关采取财产保全措施;
(5)公司不能偿还债务时，受托参与整顿、和解、重组或者破产的法律程序;
(6)债券受托管理协议约定的其他重要义务。
公司债券受托管人的职责包括：
(1)持续关注公司和保证人的资信状况，出现可能影响债券持有人重大权益的事项时，召集债券持有人会议;
(2)公司为债券设定担保的，债券受托管理协议应当约定担保财产为信托财产，债券受托管理人应在债券发行前取得担保的权利证明或其他有关文件，并在担保期间妥善保管;
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(5)公司不能偿还债务时，受托参与整顿、和解、重组或者破产的法律程序;
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什么是滥用管理公司、证券职权罪
滥用管理公司、证券职权罪在公司设立、登记、发行证券中常出现的一种犯罪。随着近年来市场经济的繁荣，公司企业的不断增加，这类犯罪也逐渐增多。那么根据法律中的规定，究竟什么是滥用管理公司、证券职权罪呢?而在判定是否构成此罪的时候，需要考虑到立案标准。究竟滥用管理公司、证券职权罪又是如何规定的?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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金融保险
您好 我想问下 私募证券管理人公司 挂职合规风控的要求。
[律师回复] 需要符合规定，需要符合规定，需要符合规定，
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我朋友现在就是因为他爸爸吗，滥用职权被举报了都不知道他以后会怎么样，某房管局长滥用职权案的立案标准主要有哪些？
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如何判断滥用职权罪，滥用官员职权罪如何认定
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 如何认定罪
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滥用管理公司证券职权罪怎么认定？
滥用管理公司证券职权罪的认定是国家或者说相关的机关的工作人员滥用自己所拥有的权利，从而进行违法的登记手续办理，导致人员财产在遭受到重大损失就会按照我国刑法中这个法律条文进行处罚了。
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劳动纠纷
老公在国家机关工作，因为滥用职权给单位造成经济损失25万，现在被检察院调查了，我想请问下一般滥用职权罪判处几年？
[律师回复] 滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
什么是滥用职权
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 罪，是指国家机关工作人员，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。客观方面表现为，致使公共财产和人民利益遭受重大损失的行为。所谓，是指超越职权的范围或者违背法律授权的宗旨，违反职权行使程序行使职权。犯罪主体是特殊主体，即国家机关工作人员。主观方面是过失，即行为人应当预见自己的行为可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，或者已经预见而致这种重大损失发生的严重不负责任的心理态度。行为人的行为是故意的，但对损害结果的发生是过失的。轻信能够避免，以致这种重大损失发生的严重不负责任的心理态度。行为人的行为是故意的，但对损害结果的发生是过失的。
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滥用职权罪怎么判刑，滥用职权罪量刑标准是什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 盗伐林木罪的量刑标第345条规定：违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《关于办理盗伐、滥伐林木案件应用法律的几个问题的解释》中的规定：“数量较大”的起点，在林区，盗伐一般可掌握在2立方米一5立方米或幼树100一250株；在非林区，盗伐一般可掌握在1立方米一
2.5立方米或幼树50一125株；关于数额的起点数量，各省、自治区、直辖市人民、人民检察院可以在两高规定的数量幅度以内掌握，也可以参照上述数量，根据本地区实际情况，规定认定本地区盗伐林木罪数量的适当标准。
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我朋友的爸爸最近被人举报了，说是滥用职权，我也感到吃惊的，滥用职权罪怎么规定，怎么样才算呢？
[律师回复] 【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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