国家遗属补助年龄是多少

[律师回复] 《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》<br/>一、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：<br/>(<br/>1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;<br/>(<br/>2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。<br/>(<br/>3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的;孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

[律师回复] 《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》<br/>一、职工成离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：<br/>(<br/>1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;<br/>(<br/>2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。<br/>(<br/>3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的;孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

[律师回复] 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：子女每人每月30%。<br/><br/>　　根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。<br/><br/>　　《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/><br/>　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；<br/><br/>　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。<br/><br/>　　核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；<br/><br/>　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

[律师回复] 详询主管部门。

[律师回复] <br/>一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　<br/>二，需要提供的资料：　　<br/>1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　<br/>2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　<br/>3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　<br/>4、档案(劳保中心提供)；　　<br/>5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　<br/>6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　<br/>7、等待领取并发放存折。