律师事务所催款合法吗

[律师回复] 可以给你提供律师函催促

[律师回复] 你好，一般逾期时间不长，银行的催收还是比较文明的，期初只是简单的提醒还款，告知不还款的危害。而信用卡逾期时间长的话就要注意了，超过3个月还没还款，银行可能会把债务外包给专业的催收公司。这类催收公司的催收方式比较“暴力”，电话、短信催收力度也会升级。有部分催收为了达成业绩，甚至伪造“逮捕令”、“起诉通知”，来威胁持卡人。有持卡人在群里表示：“天天不是这个发起诉通知就是那个发逮捕令。”这个是催债的手段之一，只要你的额度在五万以下，是不够成信用卡诈骗的，但是被起诉就很很可能，建议尽快还完贷款、

[律师回复] 根据《律师法》第二十八条限定，律师能够从事下列业务：　　
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；　　
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；　　
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助组织的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；　　
(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申述；　　
(五)接受委托，参加调解、仲裁活动；　　
(六)接受委托，提供非诉讼法律服务；　　
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 你好，协商不成建议走诉讼程序

[律师回复] 哪里发生的事情，什么时间发生的，详细情况是什么

[律师回复] 没有任何后果

[律师回复] 申请法院执行即可。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十六条　发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
　　调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 你好，商量不成，诉讼解决。要求供电局和电表销售或生产商赔偿。民事赔偿这一块，本案件赔偿事项主要有：丧命赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！丧命的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和乡村居民有比较大的差别！乡村居民的丧命赔偿金额通常在25万元以上，城镇居民（含在城镇寓居2年以上的乡村居民）的赔偿金额在50万元以上！怎样取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的手续。如需进一步询问，欢迎任意与我联系

[律师回复] 律所做执行，做催收是否有前途取决于劳动者对工作的态度和兴趣，每一行只要做好了做精通都是很有前途的。　　劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。　　《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
一、个人提出离职分三种情况：　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付已正常上班的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　
2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，属于劳动者违法，因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。　　
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；　　《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；　　
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 一是债权性形成权，包括、所有权的抛弃、他物权的抛弃、撤销权.商洽和解。律师函的和解作用是其主要的用途。通过通知对方在指定期限来人、来函，有些可以通过发律师函来查询沟通来获得对方的答复从中寻找证据的方式来解决。典型的是行权声明包括三类，正所谓投石问路：追认权、来电协商的方式来促使双方达成和解协议; 3.催促警告、终止权，侦察证据和对方的态度，探听虚实、撤回权。可以就某一法律事件或者某一法律行为进行解释说明和客观评价，以达到法律层面上的沟通需要; 5.抗辩回复;2。通过律师函来行使一些法律上的告知义务，或者通过律师函达到提醒收函人尽快履行约定或者法定义务的作用; 4.解释评价：1、免除权律师函，又称律师信，是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价、抗辩权等等。律师函件的作用。针对对方发来的律师函针锋相对地进行抗辩性回复，以达到反驳对方律师函的作用; 6.行权声明、解除权，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。 1.可以先将你想通知对方的事情跟律师说明，律师根据你的想法及要求起草律师函，律师签字后，律师事务所盖章。 2.然后寄给你想发出的人或公司。 3.收费方面，一般收费1千左右。二是物权性形成权：包括、减价请求权.调查取证。律师经常出现当事人准备却证据不足的情况。这些情况、买回权、选择权、抵消权、抛弃权：撤消权、共有物分割请求权、典物回赎权等，若同时将此事情委托给律师办理，发律师函可以少收费或者不收费

[律师回复] 你好，催收函内容是什么

[律师回复] 用人单位聘用劳动者收电费，让其他劳动者承受用人单位聘用人员的薪水是决裂法的，隶属用人单位侵害劳动者的合法权益，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提诉讼讼。　　《劳动合同法》　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处置，或者依法申请仲裁、提诉讼讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违背劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提议意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提诉讼讼的，工会依法予以支持和帮助。　　第七十九条　任何组织或者个人对违背本法的做法都有权投诉，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处置，并对投诉有功人员予以奖励。　　《薪水支付暂行条例》　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的，由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者没理由拖延劳动者薪水的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间薪水的；　　
（三）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。　　经济赔偿和赔偿金的准则，按国家有关限定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因薪水支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提诉讼讼。

[律师回复] 《物业管理条例》第七条明确限定：按时交纳物业服务花费”是业主的一项基本义务。只有出现以下情形，业主才能够不交或少交物业服务花费：
①物业管理公司在物业管理服务合同商定之外，自行提供服务，未经业主委员会或业主认可的，业主或使用人能够不支付花费。
②实行政府指导价的物业服务收费事项，业主对超出指导从的部分能够拒交。
③物业管理公司不发行物业服务合同中商定的义务，业主能够不交或少交相应的物业服务花费。
④物业管理公司私行提高物业服务收费准则，对私行提高的部分业主能够不交纳。
⑤物业服务合同中商定先服务后收费的，在物业管理公司未提议相应服务的情况下，业主能够不交纳相应的服务花费。需要指出的是，少交或拒交物业费并不是对物业费置之不理就行了，而是要通过合法的渠道来反馈诉求。这里就不得不提到“业主委员会”了。如果业主跟物业闹得不可开交了，业主委员会应主动站出来，要求物业整改或撤换物业。

[律师回复] 您好，一般为真，您对拖欠的费用有争议吗？建议电话沟通具体事宜，为您提供最优质的法律服务。

[律师回复] 你好，建议仔细甄别，很多网贷是骗人的。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 那您要咨询的问题是什么呢

[律师回复] 网贷通常不按照法律程序办事，如果能够按照法律程序法律程序办事，当然是合法的。

[律师回复] 你好，针对你所提出的问题，建议委托律师，进行会见 辩护

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复]
1、车辆行驶证原件或复印件
2、车辆驾驶人驾驶证原件
3、车辆驾驶人身份证原件
4、现金和银行卡。
交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。