三方协议档案接收地址填哪里?

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 三方协议档案接收地址一般都是填单位的地址,对于大学生在填写好档案之后,那么就需要及时的查询自己的档案是否转到了用人单位或者 是指定的人才市场,如果单位档接受此档案,那么也可以填户口所在地的原籍。
三方协议档案接收地址填哪里?

一、三方协议档案接收地址填哪里?

1、如果大学生签署过三方协议,毕业之前,需要去学校的就业官.网上,填写自己的用人单位和用人单位的地址、组织机构代码、联系电话、邮箱、户口迁移的地址和档案接收单位的地址。填好之后,并且打印出来。记得打印三份,一份给学校留存,一份给用人单位留存,一份给自己留存。

2、如果用人单位接收大学生的档案,就在档案接收单位一栏的第二个选项:转回用人单位一行打勾,并填写具体地址,比如:省/市,市/区,单位,号。

如果用人单位告知大学生档案需存放在当地人才市场,就在档案接收一栏的第三个选项:转往人才中心一行打勾。然后填写具体的地址,比如:省/市,市/区,单位,号。

如果用人单位不接收档案的话,档案需要转回原籍,那么只需要在档案接收一栏中,在转回原籍一栏打勾。

3、大学生填写好档案接收单位之后,要及时查询自己的档案是否转到了用人单位或者指定的人才市场。具体查询的方法就是登陆学校的就业官.网,点击档案查询,然后输入自己的学好,姓名、身份证号码、再点击查询,就能看到邮寄自己档案的快递号。直接点击快递查询,就能看到自己的档案现在在哪里。

二、三方协议是属于劳动合同吗?

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先,三方就业协议书是国家统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同

其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。

综合上面所说的,三方协议是由用人单位还有学生、学校共同的来进行签订,对于在签订了之后就会存档,一般在填写接收的地址时都会按单位的地址来进行填写,但前提也要看单位是否愿意接收此档案,所以,在处理的时候可以多咨询一下,这样才能保障到自己的权益。

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一、档案转寄地址,按规定是要填写的。但象随便找人盖了个私有企业章的就业协议,可能会出现接受档案单位与转寄的地址单位不一致。一旦不一致,轻者延误报到时间,重者可能找不到档案。
二、大学生就业协议,是毕业生与就业单位签订的工作协议,有两个含义:
1.表示已经找到就业单位;
2.表明档案的去处。所以,有的学校为了慎重起见,不让学生自己填写转寄地址。而是要求学生在就业协议工作单位盖章后,还得到工作单位辖区的人社局盖章,表示确认接受档案。这样万无一失。但是有些学生反映,签三方找工作就够麻烦了,还找当地人社局盖章,由于学校没事先沟通好,一不好找;二有的不给盖章。再说了,就业协议本来就随便找人盖的章,也不一定就在这个企业工作。权衡之下,就来一个:档案转寄地址。让学生自己填。对学校来说,一来可以减轻学生签就业协议的压力和麻烦;二来也能满足学生自己选择的意愿。学生填转寄哪里,就寄那里。学校可以减少麻烦和责任。按国家规范,让毕业生签就业协议,一是希望学生能尽快就业,二是检查统计学校就业率重要途径。可现实有很多矛盾,短时间内要找到称心如意的工作也确实很难。因此,就有一个两年的择业期和最长两年档案报到期。意思是,从拿到报到证到正式报到签证时间,可以延长到择业两年期内。两年内,再不报到,其档案就自动成为学生档案,学生档案,从目前看,是无法报考公务员和事业编的。既然有两年的择业期,又可以延长到两年内报到,那为何还要强制学生就业协议单位盖章后,再到当地人社局盖章确认呢。万一,有学生找了好几个单位,或单位中跳来跳去的,要确定档案到底寄哪里呢?后来,人们发现,毕业生档案无非两个去处,一个是外地工作时,档案就寄外地辖区的人社局人才中心。另一个是学生回原籍了,档案就寄原籍人社局。师范生特例,档案统一到工作地教育局或原籍教育局落档。
三、因此,就有了“档案转寄地址”的填写内容,可以有两种选择:
1.想长期在外地工作的,就填工作单位辖区人社局人才中心;
2.最后想回老家的,就填原籍人社局。其实,档案最终落档,都是国家人社局。区别的是,人在外地工作,档案在外地人社局是为了办理转正定级和有关人事问题的方便。而人在外地工作,档案在原籍的,多少不方便些。随着互联网+的快速发展,毕业生档案管理问题,应该会不断改进和改善。
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三方协议公司填写部分,档案转寄地址写成了档案转寄单位名称了,这影响以后报道档案转寄问题么报道档案转寄问题么?
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就业协议书生源地填错了,对档案有什么影响?
[律师回复] “档案打回生源地”将产生五大影响
目前,档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案,会给自己的职业生涯造成非常大的影响。
影响1 影响转正和计算工龄有很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
影响2 影响评职称和调工作有的毕业生自毕业后,档案既没提交单位,也没存入政府指定的人才服务中心,以后职称评定会因手续不全而受到影响;而有人虽在毕业后把档案存到了人
才服务机构,但没有及时办理就业手续,等几年后调动工作时,才发现需要办理
参加工作后的所有手续,并要在自己转正定级后才能正式调动。 影响3 影响到个人户籍档案
目前很多人开始考虑购买房屋,在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因为觉得档案不重要,毕业时没有及时从学校转出户口和档案,结果不能顺利办理贷款。
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失业人员及很多全日制普通高校毕业生将档案存进街道,会导致干部身份丢失,影响职业生涯。另外,目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入广州、深圳、北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现,因此干部身份很重要。
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二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套,合同价人民币60万元,现值人民币100万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款42万元,现尚剩余贷款本金30万元。该房购买时首付18万元,首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有,由女方给付男方房屋折价款35万元,折价款计算公式为:房屋现价100万元,未还贷款本金30万元。女方给付男方的折价款35万元在两年内分3次付清:
第一次,办理完离婚手续当天给付人民币10万元
第二次,办理完离婚手续的当年12月31日之前,给付男方人民币10万元
第三次,办理完离婚手续的次年12月31日之前,给付男方人民币15万元。
女方若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失,男方必须双倍返还。
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四、儿子张某某由女方抚养,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元,在每月10号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
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