抚养费能否随工资增长

[律师回复] 1、不一定。抚养费的金额由双方协商解决，一般来说有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 一般情况下不会，
一般情况下，法官判决一方给付的抚养费大约为月收入的20%-30%，具体数额依据为诉讼时的月收入

[律师回复] 你好，答案是肯定的，不过详情要根据相关法律，因此问题抚养费会随着增长吗我的回答如下孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加.

[律师回复] 可以增加的。离婚后父母对子女均有抚养教育的权利和义务。一方抚养的子女，另一方应负担必要的抚养费，负担费用的多少应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平予以综合确定。支付抚养费一方如果工资收入较高，应当在其负担能力的范围内承担较多的抚养义务，以提高子女的教育、生活水平。

[律师回复] 每个想要增加孩子的抚养费的情况都是有所不同的，离婚的双方也往往会因为孩子的抚养费问题不断的吵架，有些是因为一方不给付抚养费，一些是因为想要增加孩子的抚养费吵架。根据实际情况需要增加孩子的抚养费，可先与对方协商，如果协商不成，可向法院起诉请求依法判决。

[律师回复] 可以要求增加抚养费

[律师回复] 你好，关于抚养费能否随工资增长的问题，其实孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加. 希望对您有帮助！

[律师回复] 您好，建议咨询当地拆迁部门。

[律师回复] 婚姻法有明确规定，离婚时确定抚养费额如果不足以孩子的抚养教育，可以随时主张追加

[律师回复] 本金不变

[律师回复] 如果实际中，因物价水平及消费水平增加了，抚养费也是要适当增加的。

[律师回复] 增加抚养费抚养费标准是能随物价上涨而提高的。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十五条,离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 一、子女抚养费标准数额是多少 1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请调查，以此来确定数目。) 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。(这一点全国各地大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) 3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。 二、什么时候可以增加抚养费 子女要求增加抚养费的事由包括： 1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平; 2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。 如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。 至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。

[律师回复] 可以根据实际情况提出要求。

[律师回复] 离婚后，一方收入增加，抚养费能要求对方增加吗2年前，A的母亲与父亲李某因感情破裂离婚。经判决，A随母亲生活，李某每月向A支付500元抚养费。2年以来，李某拒不支付。现在A读书所需费用较高，A母亲失业在家，没有工资收入，A无奈之下，诉至，请求增加抚养费。案件审理过程中，该院查明李某受单位派遣，在某企业上班，近一年来平均月工资一万多元。而李某认为其与A母亲已经离婚，现在的工资收入与A无关，其还有长女、父亲及伯父要扶养，请求依法驳回A的诉讼请求。审理认为，离婚后父母对子女均有抚养教育的权利和义务。一方抚养的子女，另一方应负担必要的抚养费，负担费用的多少应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平予以综合确定。李某目前的工资收入较高，应当在其负担能力的范围内承担较多的抚养义务，以提高子女的教育、生活水平。于是，该院结合当地实际生活水平及李某的负担能力，判决李某每月支付A900元抚养费。

[律师回复] 鉴于你前夫收入较之前有较大幅度的增加，适当增加抚养费对儿子抚养方面支出，更有利于其教育与成长。因此，要求再次增加抚养费属“合理要求”。
根据《中华人民共和国婚姻法》第37条， 第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，第18条规定：“子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力，应予支持：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；
2、因子女患病，上学，实际需要已超过原定数额的；
3、有其他正当理由应当增加的。”符合前述三种情形之一，即可认定为“必要时”，且要求增加抚养费并无时间间隔的限制。

[律师回复] 【法律意见】
违法，属于无故拖欠的行为。但经用人单位与工会协商同意，以及不可抗力因素和经营困难经当地政府批准的除外。但是有可能不是压工资而是在下月中旬才发工资这是合法的。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 你好，可以变更。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚育费的，应另行。具有下列情形之一，并且父或母有给付能力的，应予支持:
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。

[律师回复] 如果出现法定情形的，才可以要求增加抚养费，具体如下：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。
【法律依据】
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释
（一）第五十八条，具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。

[律师回复] 离婚后子女读书费用增加可以要求对方增加抚养费 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的百分之二十至三十的比例给付”; 第18条规定“子女要求增加抚育费有下列情形之 一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。” 抚育费确定标准 不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。 3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。 4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。 5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。