流浪狗咬人喂养人有没有责任

[律师回复] 您好，针对您的长期喂养流浪猫狗咬伤人的话要赔偿吗问题解答如下, 大家爱猫爱没有错，但需要注意你和你喂养的流浪动物之间的法律关系，在流浪猫咬伤人事件中，流浪猫伤人投食者是否应该承担责任的关键是有没有形成事实上的收养关系，如果长年给流浪动物供食，让流浪动物活动并居留，这已经构成特殊的饲养关系，并转化成事实上的收养，流浪动物伤人，投食者则要承担相应责任。这个是需要承担赔偿责任。《侵权责任法》第八十二条遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。如果一时间没有找到流浪猫失主，医药费用可以自行垫付，同时保留相关证据，日后找到失主可以要求赔偿。

[律师回复] 第
一：（防疫）归卫生防疫部门，接种狂犬育苗。狂犬病的潜伏期为15年。
第
二：（追责）如果你是被流浪狗咬伤，那可能得自认倒霉了。如果是被家犬或宠物犬咬伤的话就可以直接找狗主人，找到狗主人后先协商赔偿事宜，如协商不下，可向当地派出所求助，申请调解。在法律层面这个事情属于：第三方人身损害，如果派出所调解不下，那可以向狗主人属地法院起诉，其实理由：第三方人身损害。申请民事赔偿。赔偿范围包括：医药费、误工费、精神损失费，营养费，并提供相关医疗凭据。以上是流浪狗咬人 究竟谁负责问题的回答，望采纳

[律师回复] 可以起诉对方

[律师回复] 您好，针对您的被流浪猫狗咬伤哪个担责问题解答如下, 如果流浪和流浪猫被人收留了，流浪和流浪猫的收留者就是动物的管理人了，被人收留的流浪和流浪猫造成他人损害的，动物管理人也就是收留者应当承担侵权责任。但如果只是好心人路过的时候或者偶尔去喂养它们一下，流浪和流浪猫没有事实上的主人或者管理人，这就无法确定承担侵权责任的主体。这种无人管理的流浪、流浪猫伤人的案例目前在我国存在法律空白。

[律师回复] 非法猎捕、杀害国家 重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严 重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
最好委托律师会见，申请取保候审。

[律师回复] 【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】
（一）诈骗不足4000元的，为罚金刑；4000元以上不足5000元的，为管制刑；5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月；1万元的，为有期徒刑六个月，每增加1000元，刑期增加一个月；
（二）有第一百三十一条规定的情形之一，拟处拘役刑的，升格为有期徒刑；拟处管制、罚金刑的，升格为拘役刑。
【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
诈骗4万元的，为有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一个月。
【十年以上有期徒刑法定基准刑参照点】
诈骗20万元的，为有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一个月。
【重处情形规定】
有下列情形之一的，重处10%：
（一）诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯；
（二）惯犯或者流窜作案，危害严重的；
（三）诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的；
（四）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物，造成严重后果的；
（五）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的；
（六）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的；
（七）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
（八）被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的；
（九）诈骗作案10次以上的。
【缓刑适用限制】
有下列情形之一的，不适用缓刑：
（一）未退赃或退赔的；
（二）未主动接受财产刑处罚的；
（三）有第一百三十一条规定的情形之一的

[律师回复] 流浪狗在社会上普遍都能见到，如果是好心人偶尔喂食，不属于法律意义上的饲养人。但是长期投喂流浪狗，使流浪狗有了较为稳定的食物来源，并使流浪狗停留在喂养者的区域内活动，事实上与该流浪狗形成了饲养关系，在法律意义上可以界定为“饲养人”。
【法律依据】
《民法典》第一千二百四十五条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 由流浪狗的原所有人或管理人承担责任，但流浪狗被遗弃后，事实上难以找到原所有人。也可以由喂食流浪狗的人承担责任。如果长年给流浪动物供食，让流浪动物活动并居留，就已经构成特殊的饲养关系，并转化成事实上的收养。所以对流浪动物的侵害行为，投食者则要承担相应责任。但如果只是偶然、临时的喂养就不需要承担责任。或者由第三人承担责任。因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。

[律师回复] 不算

[律师回复] 您好，针对您的在小区被流浪狗咬伤小区要负责吗？问题解答如下, 当小区流浪咬伤业主时，物业公司应当采取有效措施防止意外发生。因物业管理公司未尽安全保障义务导致业主在封闭小区内被无主(流浪)咬伤引发的纠纷，既可以物业服务合同纠纷为案由，也可以生命权、健康权、身体权纠纷为案由进行上诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十八条、七十九条规定，饲养动物造成他人伤害的，应承担侵权责任。

[律师回复] 您好，针对您的在小区被流浪狗咬伤小区要负责吗？问题解答如下, 当小区流浪咬伤业主时，物业公司应当采取有效措施防止意外发生。因物业管理公司未尽安全保障义务导致业主在封闭小区内被无主(流浪)咬伤引发的纠纷，既可以物业服务合同纠纷为案由，也可以生命权、健康权、身体权纠纷为案由进行上诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十八条、七十九条规定，饲养动物造成他人伤害的，应承担侵权责任。

[律师回复] 《侵权责任法》第82条对所谓“流浪狗、流浪猫”致人损害的责任做出了规定：
遗弃、逃逸的动物在遗弃逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。

[律师回复] 城管，一般城市都有穿着也是警服，担不是警察的制服的那种人就是了，还有有车经常转悠的那些个人

[律师回复] 您好，针对您的在小区被流浪狗咬伤小区要负责吗？问题解答如下, 当小区流浪咬伤业主时，物业公司应当采取有效措施防止意外发生。因物业管理公司未尽安全保障义务导致业主在封闭小区内被无主(流浪)咬伤引发的纠纷，既可以物业服务合同纠纷为案由，也可以生命权、健康权、身体权纠纷为案由进行上诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十八条、七十九条规定，饲养动物造成他人伤害的，应承担侵权责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 物业公司的职责是什么
物业公司是属于服务型公司，其主要职责是通过对物业的管理和提供的多种服务，为业主和租户创造一个舒适、方便、安全、幽雅的工作和居住环境。具体管理内容如下：
1、物业管理安全。物业公司应当采取各种措施，保障业主和房屋使用者的人身财产安全，对小区的治安进行管理，对小区的消防安全进行管理以及对出入小区的车辆与人员进行管理;
2、物业设备的管理。需要管理的物业设备主要有给排水设备、燃气设备、供暖设备和通风设备、电气设备等;
3、物业维修管理。物业管理公司应当按照国家对物业管理的标准，对其经营管理的物业进行维修和技术管理，包括对房屋安全与质量的管理、对房屋维修技术的管理以及对房屋维修施工的管理;
4、物业环境管理。物业管理公司有义务对住宅小区的环境进行管理，使其达到国家规定的标准，具体包括污染防治、环境保洁、环境绿化等;
5、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。
小区流浪咬伤业主物业是否担责
当小区流浪咬伤业主时，物业公司应当采取有效措施防止意外发生。因物业管理公司未尽安全保障义务导致业主在封闭小区内被无主(流浪)咬伤引发的纠纷，既可以物业服务合同纠纷为案由，也可以生命权、健康权、身体权纠纷为案由进行上诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十八条、七十九条规定，饲养动物造成他人伤害的，应承担侵权责任。
相关条文如下：
第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
物业管理公司应当维持小区的公共秩序。对小区内出现的动物，如是小区业主的，物业公司应当及时通知业主进行管理;对于进入到小区的流浪，物业公司应当采取有效措施防止意外发生，物业公司有义务驱逐小区内的流浪，并采取相应安全措施，进而维护业主的人身安全。
现在很多家庭都喜欢饲养小猫、小等宠物，可爱的宠物给家中带来了温馨和快乐，一些小朋友尤其喜欢亲近宠物，但这也往往会产生不小的安全隐患。为了避免被宠物咬伤，一方面，饲养动物应当遵守法律和社会公德，不要在小区内饲养大型犬和烈性犬，不妨害他人正常生活，对动物要采取必要的安全栓束措施;另一方面，不要激惹挑逗宠物，不要对动物进行挑逗、殴打、投掷杂物等，以免引起动物的攻击。

[律师回复] 《中华人民共和国侵权责任法》
第七十八条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第七十九条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

[律师回复] 《侵权责任法》第82条对所谓“流浪狗、流浪猫”致人损害的责任做出了规定：由原来的主人承担法律责任

[律师回复] 直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。在一般情况下，受送达人是公民的，由该公民直接签收。该公民不在时可交由与其同住的成年家属签收。但是，在离婚案件中，本人不在，如果家中没有其他成年家属，只有对方当事人的，不宜采用由对方当事人签收的方法，因为双方有利害关系;受送达人是法人的交由其法定代表人或者该法人负责收件的人签收;受送达人是其他组织的交由其主要负责人或者该组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以交由其签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，由代收人签收。
但是，调解书应当直接送交本人，不得由别人代收。因为调解书一经接受，即发生法律效力;当事人如果不接受，即视为调解未能成立。

[律师回复] 侵权责任法第八十二条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。因此，在找不到原动物饲养人的情况下，如果是在住房小区内遭受咬伤，作为小区的管理者，物业公司具有管理义务，但其故意或过失地让流浪狗进入小区，即存在管理不当的过错，应当承担一定的责任。因此，在这种情况下您可以向物业公司主张一定的赔偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不属于，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。