给予行政警告处罚是什么意思

[律师回复] 行政处罚不成立，毕竟是口头上的警告说明问题没有很严重，不要太担心，既然警察不出行政处罚书，就以此为戒下不为例吧。

[律师回复] 就表示在车辆损失险和第三者责任险中不扣除事故责任免赔率了，就是在赔偿时会根据你的事故划分责任按比例扣掉一定的赔偿金。未投保不计免赔。因为在车险中的车辆损损失险和第三者责任险中有一个事故责任免赔率。投保不计免赔.92460元、第三者险20000，第三者险20000.
50.92920元，自车获赔车损险10000.
50，各自担负50%的责任：与邻车相碰，自车获赔车损险10000。如果投保了不计免赔，在不考虑交强险的情况下。比如.51000元.5500元这里要纠正一下车险中不计免赔的概念，自车损失1000元，邻车损失2000元。不知可否解疑

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 什么是行政先予执行 行政先予执行指的是人民在终审判决前，为避免国家利益、公共利益或者他人合法权益造成不可弥补的损失，依或权利人的申请裁定义务人先行履行行政行为确定义务。 在诉讼过程中，被告或者具体行政行为确定的权利人申请人民法院强制执行被诉具体行政行为，人民不予执行，但不及时执行可能给国家利益、公共利益或者他人合法权益造成不可弥补的损失的，人民可以先予执行。后者申请强制执行的，应当提供相应的财产担保。确立了行政诉讼期间先予执行制度。

[律师回复] 因为什么事情被警告？有些类型的行政处罚会被计入个人档案的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不予行政处罚案件应当出具决定书并告知当事人。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十五条规定，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。
同时，《行政处罚法》第二十六条也规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。

[律师回复] 这两种警告当然是有区别的。
行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，处罚对象自然就是国家公务人员，对普通老百姓是没有效力的。
行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》，处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员（公民）。这其中自然也涵盖了公务员。
以上就是有关警告是行政处罚么问题的相关解答，希望满意

[律师回复] 当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。以上就是我对于行政准予执行裁定书是什么意思，这一问题的回答。

[律师回复] 【法律意见】
并不存在法院起诉警告函，如果被法院起诉会收到起诉状及法院传票。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十三条　人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 同一个行为可能同时触犯行政法规和刑法，这是两个不同部门的管辖范围，不过一般是先受到行政处罚后受到刑事处罚。举个栗子，一个官员因贪污巨额而事发，他被开除公职就是行政处罚，再以贪污罪被判有期徒刑就是刑事处罚。二者是兼容的。

[律师回复] 行政复议行政告诫是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议,由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。行政复议是行政机关实施的被动行政行为,它兼具行政监督、行政救济和行政司法行为的特征和属性。它对于监督和维护行政主体依法行使行政职权，保护相对人的合法权益等均具有重要的意义和作用。

[律师回复] 根据现行的《治安管理处罚法》对被决定给予行政拘留规定，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”

[律师回复] 有用。可以到法院申请禁止令。

[律师回复] 第十七条　行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

[律师回复] 县政府法制办的工作人员的做法是错误的。
《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十四条规定，行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复，不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复。
《中华人民共和国行政复议法》第十七条规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人。
本案中，县政府既不受理你的行政复议申请，又拒绝书面向你告知，该行为明显错误。不予受理行政复议要告知。

[律师回复] 1、根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。
2、《行政机关公务员处罚条例》第九条规定：行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。
3、《处分条例》共7章55条。
第一章“总则”，规定了立法目的、适用范围、处分的依据和处分的设定以及处分的原则等；
第二章“处分的种类和适用”，规定了处分的种类和期限、处分的法律后果、解除处分的条件、数种违纪行为合并处理运用规则、从重从轻减轻以及不给予处分的条件、共同违法违纪中行政纪律责任适用规则、单位违法违纪以及依法被判处刑罚应当如何给予处分等；
第三章“违法违纪行为及其适用的处分”，规定了违反政治纪律、组织纪律、财经纪律，失职、渎职和滥用职权，严重违反公务员职业道德和社会公德等行为及相应的处分种类和幅度；
第四章“处分的权限”，规定了给予公务员处分的权限；
第五章“处分的程序”，规定了任免机关调查处理政纪案件程序、监察机关调查处理行政机关公务员违法违纪案件的程序所应适用的法律依据、调查人员及非法收集证据、回避制度、办案期限等；
第六章“不服处分的申诉”，规定了行政机关公务员不服处分如何提出申诉、有关机关如何处理申诉、变更处分决定的条件和权限等；第七章“附则”，规定了行政机关公务员违法违纪所取得财物的处理、参照执行《处分条例》的人员范围以及条例的施行日期等。《处分条例》内容丰富，规定明确，可操作性强，是行政纪律惩戒工作的一部基础性、实用性都很强的行政法规。

[律师回复] 根据我国《行政处罚法》规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚。那么不予行政处罚是什么意思呢？未满14周岁的自然人，在生理、智力上尚未发育成熟，还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力，也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。所以，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚。但应责令其监护人严加看管和治疗。对于间歇性精神病人在精神正常时实施违法行为的，应当给予行政处罚。 违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚

[律师回复] 行政处罚告知公告：公安机关对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法嫌疑人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关才可以采取公告方式予以告知。可以根据案件的具体情况采取一下一种或者几种方式进行公告告知：
（1）在被告知人住所地和派出所公告栏同时张贴公告；
（2）在报纸上登载公告；
（3）在电视台播报公告；
（4）在网络上登载公告；
（5）其他方式。
以上是对行政处罚公告是啥意思的解答，而且公告告知内容要具体、明确。要在公告中明确违法嫌疑人的身份情况以及拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据，处罚的种类和幅度，违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权，同时还要明确公告告知的法律后果。要在案卷中记载公告的情况。
公告的期限应当计入办案期限。

[律师回复] 1.口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。
2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政警告的处分期限为6个月、六个月后会解除你的处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。因此，国家公务员在受到行政处分期间，只要其表现符合受奖励的条件，不但可以给予奖励，而且还可以因立功而提前解除处分。

[律师回复] 是行政机关对你作出行政处罚前的告知。换句话说，行政机关要处罚你了。